Photo of Hilton Garden Inn Asheville South, Asheville, NC

Auditeur de nuit

Hilton Garden Inn Asheville South

9 Rocky Ridge Road
Asheville, NC 28806

Hotel de 111 Chambres
Géré par Asheville Hotel Group

Medical/Dental/Vision/Critical Illness/Accident (FT), Paid Vacation, Weekly Pay, Direct Deposit, Employee Referral Bonus Program, Hilton Employee Travel Program

Dirigez l'Expérience des Clients en Séjour Nocturne!
Compensation: À partir de 17,00 $ l'heure, Temps plein
11pm-7am

En tant qu'Auditeur(rice) de Nuit, vous êtes le visage de l'hôtel pendant la nuit et servez de Directeur(rice) de Service pendant votre quart. Vous jouez un rôle vital dans la création d'une expérience client exceptionnelle en fournissant un service client remarquable tout en assurant la sécurité, la protection et le bon fonctionnement de l'hôtel.

Ce poste combine les responsabilités de la réception avec les procédures comptables nocturnes, nécessitant d'excellentes compétences en service client, une attention aux détails et la capacité à travailler de manière autonome. Le candidat idéal est professionnel, fiable, organisé et engagé à dépasser les attentes des clients.

Responsabilités EssentielsService Client
  • Accueillir les clients avec une attitude amicale et professionnelle.
  • Traiter efficacement les arrivées et les départs des clients.
  • Gérer les demandes, préoccupations et plaintes des clients rapidement et professionnellement.
  • Créer et modifier les réservations.
  • Aider les clients avec les arrangements de transport et fournir des recommandations locales.
  • Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes de renseignements des clients.
  • Traiter toutes les formes de paiement avec précision, y compris l'argent comptant et les cartes de crédit.
  • Maintenir la confidentialité des clients en tout temps.
Audit de Nuit & Comptabilité
  • Effectuer toutes les procédures d'audit nocturne et les processus de fin de journée (EOD).
  • Vérifier les comptes des clients et rapprocher les transactions quotidiennes.
  • Équilibrer les caisses et préparer les dépôts.
  • Exécuter les rapports quotidiens requis et vérifier leur exactitude.
  • S'assurer que tous les départements de l'hôtel ont complété leurs tâches de fin de journée requises.
  • Signaler toute divergence à la direction.
Opérations Hôtelières
  • Servir de Directeur(rice) de Service pendant la nuit.
  • Surveiller la sécurité et la protection de l'hôtel tout au long du quart.
  • Répondre de manière appropriée aux urgences en suivant les procédures de l'hôtel.
  • Maintenir la propreté et l'organisation de la réception, du hall et des espaces publics.
  • Communiquer les informations importantes par le biais de transmissions de quart et de rapports quotidiens.
  • Soutenir les autres départements selon les besoins pour assurer un service client exceptionnel.
Qualifications
  • Expérience préalable à la réception d'hôtel ou en tant qu'Auditeur(rice) de Nuit préférée.
  • Fortes compétences en service client et en communication.
  • Excellentes capacités organisationnelles et de gestion du temps.
  • Capacité à accomplir plusieurs tâches et à rester calme sous pression.
  • Grande attention aux détails et à la précision.
  • Expérience de base en comptabilité et en manipulation d'argent préférée.
  • Compétences informatiques et de dactylographie compétentes.
  • Capacité à travailler de manière autonome avec une supervision minimale.
  • Fiable, digne de confiance et professionnel.
  • Capacité à travailler les quarts de nuit, y compris les fins de semaine et les jours fériés.
Exigences Physiques
  • Rester debout et marcher pendant des périodes prolongées.
  • Soulever jusqu'à 25 livres occasionnellement.
  • Utiliser des ordinateurs, des téléphones et des équipements de bureau tout au long du quart.
  • Réagir rapidement aux situations de clients et d'urgence.
Avantages

Les Membres de l'Équipe à Temps Partiel Bénéficient de :

  • Paie Hebdomadaire
  • Dépôt Direct
  • Programme de Voyage pour les Membres de l'Équipe Hilton (Go Hilton)
  • Programme de Bonus de Recommandation d'Employé
  • Opportunités de Croissance et d'Avancement
  • Formation Rémunérée

Chez Asheville Hotel Group, nous croyons que l'hospitalité commence par les gens. Si vous êtes fiable, aimez aider les autres et prospérez en travaillant de manière autonome pendant la nuit, nous serions heureux de vous accueillir dans notre équipe.

Asheville Hotel Group est un Employeur Offrant l'Égalité des Chances et maintient un Lieu de Travail sans Drogue.

Publié Le 4 Août 2026

À propos de Hilton Garden Inn Asheville South

Près du domaine Biltmore et des divertissements

Nous sommes proches de l'I-26 et de l'I-40, à moins de sept miles du centre-ville d'Asheville et du domaine Biltmore et de la cave vinicole. L'aéroport régional d'Asheville est à 12 minutes de route. West Asheville propose des options de restauration et de divertissement éclectiques à trois miles de notre établissement. Profitez de notre restaurant, bar et vaste espace de divertissement extérieur.

À propos de Asheville Hotel Group

Historique de l'entreprise

South Asheville Hotel Associates, LLC a été fondée par un groupe de propriétaires d'entreprises locales à Asheville, en Caroline du Nord, avec pour mission de devenir la meilleure compagnie hôtelière de l'ouest de la Caroline du Nord. Le partenariat formé en 1989 est resté le même depuis sa création et a joué un rôle intégral dans la croissance du portefeuille, passant d'une seule propriété à 4 propriétés primées de la Famille Hilton. Avoir des liens solides avec la communauté a toujours été une pierre angulaire de notre entreprise et avoir à notre tête un natif d'Asheville et un hôtelier de troisième génération rend cette tâche encore plus personnelle.

Valeurs fondamentales

C : Croissance par le développement personnel et professionnel avec intégrité

O : Compréhension et anticipation des besoins de nos clients et de nos membres d'équipe

M : Mérite atteint par une culture de respect et d'engagement

P : Service livré avec des actions désintéressées

T : Confiance en soi

CARRIÈRES

QUI SOMMES-NOUS : NOS MEMBRES D'ÉQUIPE DÉMONTRENT UNE SOLIDE FONDATION EN HOSPITALITÉ, UN VÉRITABLE SOUCI POUR LES AUTRES ET NOTRE COMMUNAUTÉ.

Avantages sociaux des employés :
  • Congés payés et jours fériés
  • Évaluations annuelles du rendement avec une possible augmentation de salaire et un plan de développement pour inspirer la croissance professionnelle au sein de l'entreprise
  • Assurance maladie*
  • Programme de voyage pour les employés avec des rabais disponibles aux propriétés de la Famille Hilton
  • Plans d'assurance dentaire, vision et vie*
  • Uniformes gratuits
  • Paie hebdomadaire
  • Billets gratuits pour les attractions locales
  • Les candidats internes sont considérés EN PREMIER pour les possibilités d'avancement au sein de notre entreprise.

*Certains avantages ne s'appliquent pas aux membres du personnel à temps partiel

Autres offres d'emploi