Dirigez l'Expérience des Clients en Séjour Nocturne!
9 Rocky Ridge Road
Asheville,
NC
28806
Medical/Dental/Vision/Critical Illness/Accident (FT), Paid Vacation, Weekly Pay, Direct Deposit, Employee Referral Bonus Program, Hilton Employee Travel Program
Dirigez l'Expérience des Clients en Séjour Nocturne!
En tant qu'Auditeur(rice) de Nuit, vous êtes le visage de l'hôtel pendant la nuit et servez de Directeur(rice) de Service pendant votre quart. Vous jouez un rôle vital dans la création d'une expérience client exceptionnelle en fournissant un service client remarquable tout en assurant la sécurité, la protection et le bon fonctionnement de l'hôtel.
Ce poste combine les responsabilités de la réception avec les procédures comptables nocturnes, nécessitant d'excellentes compétences en service client, une attention aux détails et la capacité à travailler de manière autonome. Le candidat idéal est professionnel, fiable, organisé et engagé à dépasser les attentes des clients.
Responsabilités EssentielsService ClientLes Membres de l'Équipe à Temps Partiel Bénéficient de :
Chez Asheville Hotel Group, nous croyons que l'hospitalité commence par les gens. Si vous êtes fiable, aimez aider les autres et prospérez en travaillant de manière autonome pendant la nuit, nous serions heureux de vous accueillir dans notre équipe.
Asheville Hotel Group est un Employeur Offrant l'Égalité des Chances et maintient un Lieu de Travail sans Drogue.
Nous sommes proches de l'I-26 et de l'I-40, à moins de sept miles du centre-ville d'Asheville et du domaine Biltmore et de la cave vinicole. L'aéroport régional d'Asheville est à 12 minutes de route. West Asheville propose des options de restauration et de divertissement éclectiques à trois miles de notre établissement. Profitez de notre restaurant, bar et vaste espace de divertissement extérieur.
South Asheville Hotel Associates, LLC a été fondée par un groupe de propriétaires d'entreprises locales à Asheville, en Caroline du Nord, avec pour mission de devenir la meilleure compagnie hôtelière de l'ouest de la Caroline du Nord. Le partenariat formé en 1989 est resté le même depuis sa création et a joué un rôle intégral dans la croissance du portefeuille, passant d'une seule propriété à 4 propriétés primées de la Famille Hilton. Avoir des liens solides avec la communauté a toujours été une pierre angulaire de notre entreprise et avoir à notre tête un natif d'Asheville et un hôtelier de troisième génération rend cette tâche encore plus personnelle.
C : Croissance par le développement personnel et professionnel avec intégrité
O : Compréhension et anticipation des besoins de nos clients et de nos membres d'équipe
M : Mérite atteint par une culture de respect et d'engagement
P : Service livré avec des actions désintéressées
T : Confiance en soi
QUI SOMMES-NOUS : NOS MEMBRES D'ÉQUIPE DÉMONTRENT UNE SOLIDE FONDATION EN HOSPITALITÉ, UN VÉRITABLE SOUCI POUR LES AUTRES ET NOTRE COMMUNAUTÉ.
*Certains avantages ne s'appliquent pas aux membres du personnel à temps partiel