29 Thornwood Dr
Ithaca,
NY
14850
Fonctions essentielles de l'emploi :
Préparer les commandes de nourriture qui arrivent à la cuisine pour le petit-déjeuner dans notre Bistro
Maintenir une connaissance des offres du menu afin de répondre efficacement aux questions et de prendre les commandes de nourriture et de boissons
Anticiper les besoins des clients et répondre rapidement, en maintenant des relations positives avec les clients à tout moment
Calculer la facture et accepter le paiement, suivre les reçus de vente, s'assurer que les pourboires sont déclarés correctement pour le traitement fiscal dans le système MICROS.
Débarrasser et nettoyer les tables ; réinitialiser les comptoirs et les tables
Maintenir le bar en gardant la zone propre et bien approvionnée
Inventorier les aliments, les fournitures et l'équipement chaque semaine et communiquer les faibles niveaux d'inventaire selon les besoins
Assurer une connaissance complète de tous les alcools, bières, vins et sélections sans alcool et la préparation et le service corrects de toutes les offres
Préparer et servir les plats et les boissons alcoolisées aux clients
Assurer la connaissance du menu Starbucks et l'exécution de toutes les boissons Starbucks
Communiquer les exigences alimentaires supplémentaires, les allergies, les besoins alimentaires et les demandes spéciales à la cuisine
Accomplir les tâches de fermeture, y compris le réapprovisionnement des articles, le nettoyage du bar et des zones Starbucks et la préparation pour l'équipe du matin
Rester debout, assis ou marcher pendant une période prolongée. Déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant entre 20 et 25 livres sans assistance.
Effectuer d'autres tâches professionnelles raisonnables demandées par les superviseurs. Qualifications, connaissances professionnelles, expérience, compétences, capacités
Diplôme d'études secondaires ou diplôme d'études générales (GED) ; ou une à trois mois d'expérience connexe et/ou de formation ; ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience
Capacité à lire et interpréter des documents tels que les règles de sécurité, les instructions d'exploitation et de maintenance, et les manuels de procédure
Capacité à communiquer verbalement et efficacement avec les clients et les collègues
Connaissance de base de la préparation des aliments et des boissons, des normes de service, des relations avec les clients et de l'étiquette
Connaissance de base du service de diverses boissons alcoolisées
Capable de travailler selon un horaire flexible incluant, sans s'y limiter, les quarts rotatifs, les soirées, les fins de semaine et les jours fériés
Employeur offrant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes handicapées
Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du travail.
Fondée en 2001 par le PDG Michael George, Crescent Hotels & Resorts repose sur la conviction que votre volonté d'être le meilleur est la force qui a fait de Crescent Hotels & Resorts l'Exploitant hôtelier et l'Employeur de choix. Rencontrez plusieurs de nos collaborateurs et écoutez leur histoire. Avec des milliers de collaborateurs chez Crescent, nous faisons de chaque jour une aventure où vous pouvez faire la différence.
Des collaborateurs dédiés, satisfaits et engagés sont la clé de notre succès continu.
Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de trouver des moyens innovants d'améliorer notre sélection complète d'offres d'avantages. Les collaborateurs de Crescent travaillant aussi peu que 24 heures par semaine sont admissibles à notre vaste gamme de programmes d'avantages.
Les offres d'avantages de Crescent incluent :