Directeur De L'ingénierie

Description

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous croyons que les hôtels exceptionnels commencent par des gens exceptionnels. Nous sommes passionnés par la création d'expériences mémorables pour les clients, le développement de leaders exceptionnels et la livraison de résultats exceptionnels pour nos propriétaires, tout en favorisant une culture où les associés peuvent s'épanouir.

Populus Denver n'est pas qu'un hôtel ; c'est une nouvelle espèce d'hospitalité. En tant que premier hôtel à bilan carbone positif du pays, il est construit sur la conviction simple que l'hospitalité peut donner plus qu'elle ne prend et le faire en tant qu'entreprise prospère. Inspiré par les bosquets de trembles emblématiques du Colorado, l'hôtel réunit le design, l'excellence culinaire, la communauté et la durabilité dans une expérience qui n'existe nulle part ailleurs. Pour les associés qui la concrétisent chaque jour, cela signifie faire partie d'un hôtel ayant une raison d'être claire.

Situé au cœur du centre-ville de Denver, Populus offre aux clients une expérience de vie distinctive mettant en vedette des hébergements inspirés par l'architecture, des expériences culinaires et de boissons acclamées, une programmation immersive et une approche de l'hospitalité axée sur la mission. Chaque détail de l'hôtel reflète un engagement envers l'innovation, l'intendance environnementale, les partenariats locaux authentiques et la création d'expériences significatives pour les clients et les associés.

La vision est de créer des lieux qui rétablissent l'équilibre entre les gens, la communauté et l'environnement. Chez Populus, cette vision prend vie par le biais d'un design réfléchi, de pratiques d'hospitalité régénératrice et d'un engagement à laisser un impact positif sur le monde qui nous entoure. La mission de la propriété est simple : Rétablir l'équilibre pour que la vie prospère.

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de l'Ingénierie exceptionnel(le) pour diriger les opérations d'ingénierie de cette propriété emblématique. Cette personne servira à la fois de leader stratégique et opérationnel, en champion(ne) de l'excellence opérationnelle, de la durabilité, de la préservation des actifs, des expériences exceptionnelles pour les clients et de l'engagement des associés, tout en concrétisant la mission et les valeurs de Populus chaque jour.

Ce que nous offrons

• Forfait de rémunération exécutive compétitif
• Admissibilité au plan d'incitatifs opérationnels
• Avantages sociaux complets pour les associés admissibles et les membres de la famille
• Programme 401(k) avec cotisation de l'entreprise
• Rabais de voyage dans les propriétés gérées par Crescent partout en Amérique du Nord
• Opportunités de croissance professionnelle avec une entreprise de gestion hôtelière de premier plan
• L'opportunité de diriger l'un des hôtels les plus innovants et axés sur la mission aux États-Unis

• Diriger, développer et inspirer l'équipe d'Ingénierie, en créant une culture de responsabilité, de sécurité, de collaboration et d'amélioration continue.
• Superviser l'exploitation quotidienne et l'entretien des systèmes de bâtiment, de l'équipement, des chambres d'hôtes, des espaces publics, des restaurants, des salles de réunion et des installations de back-of-house.
• Développer et exécuter des programmes complets d'entretien préventif qui protègent les actifs physiques de l'hôtel et minimisent les perturbations opérationnelles.
• Maintenir la supervision des systèmes de CVC, électriques, de plomberie, mécaniques, de sécurité-incendie, d'automatisation des bâtiments et d'autres systèmes critiques.
• Travailler en étroite collaboration avec les leaders des Chambres, de l'Entretien ménager, de la Restauration et des Boissons et d'autres leaders hôteliers pour assurer que les besoins d'entretien sont traités rapidement et efficacement.
• Gérer la main-d'œuvre départementale, les dépenses d'exploitation, les services publics, les contrats de service, l'inventaire et les dépenses en capital.
• Diriger les projets d'immobilisations, les rénovations, le remplacement d'équipement et les initiatives de préservation des actifs à long terme.
• Promouvoir l'efficacité énergétique, la conservation de l'eau, la réduction des déchets et d'autres initiatives de durabilité conformes aux engagements environnementaux de Populus.
• Maintenir la conformité avec les exigences de sécurité-incendie, les codes du bâtiment et d'incendie, les normes OSHA, les réglementations environnementales et d'autres exigences applicables.
• Gérer les entrepreneurs, les fournisseurs, les accords de service, les inspections, les permis, les garanties et la documentation d'ingénierie requise.
• Surveiller les commentaires des clients, les tendances des demandes de travail, les inspections et la performance opérationnelle pour identifier de manière proactive les opportunités d'amélioration.
• Servir de leader clé lors des urgences à la propriété, des défaillances d'équipement, des interruptions de services publics et d'autres situations critiques.
• Participer en tant que membre actif de l'équipe de direction de l'hôtel, en contribuant à la budgétisation, aux prévisions, à la planification stratégique et aux initiatives à l'échelle de l'hôtel.

• Un minimum de 7 ans d'expérience progressive en Ingénierie, Gestion des installations ou Opérations de bâtiments, avec une expérience de leadership antérieure dans un hôtel ou un complexe commercial comparable de service complet ou de luxe, ou un établissement similaire.
• Connaissances techniques solides des systèmes de CVC, électriques, de plomberie, mécaniques, de réfrigération, d'automatisation des bâtiments et de sécurité-incendie.
• Expérience démontrée soutenant les initiatives de durabilité, y compris la conservation de l'énergie et de l'eau, la gestion des services publics, la réduction des déchets et l'optimisation des systèmes de bâtiments pour améliorer l'efficacité opérationnelle et la performance environnementale
• Expérience démontrée dans la direction de programmes d'entretien préventif, de projets d'immobilisations, de budgets, de relations avec les fournisseurs et d'équipes d'ingénierie.
• Un style de leadership proactif et pratique avec de fortes compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.
• De fortes compétences en communication et la capacité à collaborer efficacement dans tous les départements de l'hôtel.
• Un diplôme de baccalauréat en Ingénierie, Gestion des installations, Gestion de la construction, Gestion hôtelière ou un domaine connexe est préféré.
• Certification de réfrigérant EPA, CPO ou autres certifications techniques applicables sont préférées.
• Flexibilité pour répondre aux urgences et travailler des heures variables selon les besoins opérationnels.

Employeur offrant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes handicapées

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du Travail.