Photo of DoubleTree by Hilton Hotel Newark Airport, Newark, NJ

Barista - 560000

DoubleTree by Hilton Hotel Newark Airport

128 Frontage Road
Newark, NJ 07114

Hotel de 503 Chambres
Géré par Crescent Hotels & Resorts
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Temps plein

Description

Les responsabilités du barista incluent l'éducation des clients sur notre menu, la formulation de recommandations en fonction des préférences du client, la prise de commandes, la vente additionnelle d'articles spéciaux, et le maintien de la propreté et du réapprovisionnement de l'établissement. Pour réussir dans ce rôle, un barista doit avoir des compétences en service à la clientèle, des connaissances des méthodes de préparation et des boissons spécialisées, et une motivation à maintenir le magasin propre et présentable (bien que l'expérience ne soit pas requise, elle est préférée).

En fin de compte, le barista assure une excellente expérience pour nos clients.

Première priorité - Clients :

  • Accueillir immédiatement les clients à leur arrivée
  • Engager les clients avant de prendre les commandes (par exemple « Comment allez-vous aujourd'hui ? »)
  • Éduquer les clients sur les articles du menu et répondre à toutes leurs questions
  • Discerner les préférences du client et faire des recommandations en conséquence, avec possibilité de vente additionnelle
  • Prendre les commandes en prêtant attention aux détails (par exemple préférences de torréfaction, produits laitiers et sirops)
  • Recevoir et traiter les paiements (espèces et cartes de crédit)
  • Servir les aliments préparés, comme les biscuits, les pâtisseries et les muffins
  • Préparer et servir les boissons en suivant les recettes

    Deuxième priorité - Entre les clients :

  • Maintenir la propreté de la zone du bar et de l'équipement
  • Préparer le café filtre au besoin
  • Maintenir un bac à vaisselle sale vide
  • Laver et ranger la vaisselle à la cuisine
  • Remplir le récipient d'eau potable, le plateau de tasses mason et les articles du buffet
  • Maintenir la propreté de la salle à manger, en désinfectant les tables et les chaises, et en balayant les miettes du sol
  • Maintenir le stock de sirops, du réfrigérateur du bar, des pâtisseries, du café en sacs et des marchandises
  • Compléter les tâches de la liste de contrôle (pour le quart approprié) avec les initiales à côté des tâches complétées, en travaillant à l'avance pour assurer l'achèvement avant la fin du quart.
  • Compléter les tâches quotidiennes si possible (premier quart), et compléter avant la fin de la journée (deuxième quart)
  • S'il y a du temps et que c'est approprié, compléter les articles de la liste de contrôle du quart suivant
  • Si ce qui précède est complété, demander à votre gestionnaire quelque chose à faire
  • Remarquer si l'équipement fonctionne correctement et signaler tout besoin d'entretien
  • Respecter les règlements de santé et de sécurité

    Employeur offrant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes handicapées

    Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du Travail.

    • Publié Le 11 Août 2026

    À propos de DoubleTree by Hilton Hotel Newark Airport

    De la piste à la détente près de l'aéroport de Newark

    Notre hôtel est situé à côté de l'aéroport international Newark Liberty, avec une navette gratuite toutes les 30 minutes. Nous sommes à sept miles du port de croisière Cape Liberty et à 10 miles de New York City. Chaque séjour commence par un biscuit aux pépites de chocolat, et le café Starbucks ainsi que des articles à emporter sont disponibles dans le hall. Profitez de notre centre de remise en forme et de notre piscine intérieure.

    À propos de Crescent Hotels & Resorts

    Travailler ici

    Fondée en 2001 par le PDG Michael George, Crescent Hotels & Resorts repose sur la conviction que votre volonté d'être le meilleur est la force qui a fait de Crescent Hotels & Resorts l'Exploitant hôtelier et l'Employeur de choix. Rencontrez plusieurs de nos collaborateurs et écoutez leur histoire. Avec des milliers de collaborateurs chez Crescent, nous faisons de chaque jour une aventure où vous pouvez faire la différence.

    Nous connaissons les avantages

    Des collaborateurs dédiés, satisfaits et engagés sont la clé de notre succès continu.

    Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de trouver des moyens innovants d'améliorer notre sélection complète d'offres d'avantages. Les collaborateurs de Crescent travaillant aussi peu que 24 heures par semaine sont admissibles à notre vaste gamme de programmes d'avantages.

    Les offres d'avantages de Crescent incluent :

    • Assurance maladie et couverture des médicaments sur ordonnance
    • Assurance dentaire
    • Assurance vision
    • Comptes de dépenses flexibles/pour personnes à charge
    • Assurance vie et assurance vie supplémentaire
    • Assurance invalidité à court/long terme
    • Couverture du partenaire domestique
    • Programme d'aide aux employés
    • 401(k) avec cotisation patronale
    • Congés payés, vacances et congés personnels
    • Programme de remboursement des frais de scolarité
    • Chambres d'hôtel à prix réduit pour les collaborateurs et leur famille

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