Responsable des ventes et de la restauration évènementielle

À propos de nous : Notre culture TEAM motive et encourage chaque membre de l'équipe à atteindre « MORE » au quotidien et à prospérer dans sa carrière au sein d'une entreprise qui les valorise. Notre espoir est que chaque jour, vous découvriez de nouvelles raisons d'aimer ce que vous faites !

T.E.A.M = Together Everyone Achieves More

À propos du poste : Nous recherchons un(e) Responsable des ventes très dynamique et enthousiaste pour rejoindre notre TEAM. Si vous aimez établir des relations avec les clients et avez un talent certain pour la prospection, saisissez cette opportunité !

En tant que Responsable des ventes et de la restauration, vous collaborerez avec notre équipe Opérations exceptionnelle afin d'atteindre et de dépasser les objectifs de vente de notre établissement.

Notre candidat(e) idéal(e) possédera une solide connaissance du marché de la ville, un bilan avéré en matière de croissance du chiffre d'affaires, des bénéfices et de la part de marché, ainsi qu'un profil dynamique et analytique.

Avantages TEAM :

• Éligible à une prime
• 401k
• Assurance santé/dentaire/vision/vie/assurance facultative
• Remises TEAM et remises voyage
• Congés payés/bien-être/jours fériés payés
• Opportunités d'évolution de carrière
• Un repas TEAM quotidien gratuit préparé sur place
• Nous sommes idéalement situés à distance de marche de la station Fashion Valley et de plusieurs arrêts de bus, pour un trajet quotidien facile. Et vous travaillerez dans la magnifique ville de San Diego, réputée pour son centre-ville animé, ses plages ensoleillées et ses attractions de classe mondiale !

Les postes à temps plein donnent droit aux avantages sociaux, notamment des congés, des remises voyage, ainsi que des options d'assurance médicale et autres sont également disponibles.

Remises voyage - Avec plusieurs marques et des milliers d'établissements à travers le monde, les membres de TEAM peuvent bénéficier de remises spéciales sur les voyages et parfois même de remises sur les F&B ! Partez vous détendre, rendre visite à votre famille ou découvrir le monde !

Responsabilités :

Engagement client : Promouvoir activement et représenter les services et installations de l'hôtel auprès des clients et clients potentiels, en veillant à bien comprendre leurs besoins.

Génération de revenus : Grâce à une prospection active et à des efforts de fidélisation de la clientèle, élaborer et mettre en œuvre des plans stratégiques afin d'atteindre et de dépasser les objectifs de chiffre d'affaires individuels au sein des segments de marché désignés.

Développement des relations : Cultiver et entretenir de solides relations avec les clients, favorisant la fidélité et les affaires récurrentes

Qualifications :

• Expérience : Un minimum de 2 ans en tant que Responsable des ventes hôtelières. Expérience avec la marque Marriott appréciée. Expérience en restauration appréciée.
• Formation : Un diplôme universitaire de quatre ans délivré par un établissement agréé est souhaité.
• Compétences techniques : Maîtrise de Microsoft Office et d'un système CRM hôtelier (STS, Delphi, etc.)
• Communication : Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, avec la capacité de présenter des idées de manière claire et concise.
• Compétences organisationnelles : Capacité avérée à gérer efficacement plusieurs tâches, y compris le suivi rapide des affaires en attente et le développement de nouvelles opportunités.
• Travail d'équipe : Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe dans un environnement concurrentiel et à gérer les conflits interpersonnels de manière professionnelle.

Pourquoi rejoindre notre équipe commerciale ?

• Évolution professionnelle : Opportunités d'apprentissage continu et d'avancement de carrière. Nous proposons des parcours de formation et de développement personnalisés, de 3 mois à 3 ans.
• Culture inclusive : Un environnement de travail solidaire et collaboratif qui valorise la diversité.
• Rémunération compétitive : Un package d'avantages complet et des primes liées à la performance.

* Pour les candidats travaillant à San Diego, Californie, la fourchette de rémunération prévue est de 68 000 à 72 000 $ par an. Le salaire proposé à un candidat retenu dépendra de plusieurs facteurs, notamment, sans s'y limiter, des années d'expérience dans le poste, des années d'expérience dans le secteur requis, du niveau d'études, etc.

Conformément à la législation fédérale, toutes les personnes embauchées devront vérifier leur identité et leur éligibilité à travailler aux États-Unis et remplir le formulaire requis de vérification d'éligibilité à l'emploi (formulaire I-9) à l'embauche.