Photo of The Marker San Francisco, San Francisco, CA

Directeur De L'ingénierie

The Marker San Francisco

501 Geary Street
San Francisco, CA 94102

Hotel de 200 Chambres
Géré par Crescent Hotels & Resorts
Enregistrer ce travail
Tweet
LinkedIn
Compensation: 145 000 $ à 160 000 $ par année, Temps plein

Description

The Marker San Francisco recherche un(e) Directeur/Directrice de l'Ingénierie expérimenté(e) pour diriger le département d'ingénierie de notre hôtel. Il s'agit d'un rôle de leadership pratique où vous dirigerez l'équipe tout en restant activement impliqué(e) dans l'exploitation quotidienne, la maintenance et le dépannage de la propriété.

Responsabilités clés
  • Diriger, former et développer l'équipe d'ingénierie
  • Superviser la maintenance préventive des systèmes de CVC, plomberie, électricité, mécanique et bâtiment
  • Rester impliqué(e) dans le dépannage, les réparations et les besoins d'ingénierie quotidiens
  • Gérer les fournisseurs, entrepreneurs, contrats de service et appels d'offres de projets
  • Superviser le budget d'ingénierie, les projets d'immobilisations et les initiatives d'économies
  • Maintenir les chambres d'hôtes, les espaces publics, l'équipement et l'état physique général de l'hôtel
  • Assurer la conformité avec les réglementations de sécurité, les codes du bâtiment, les audits internes et les normes Crescent
    • Qualifications
  • 4+ ans d'expérience progressive en ingénierie hôtelière ou en gestion d'installations
  • Expérience antérieure en tant que Directeur/Directrice de l'Ingénierie, Directeur/Directrice adjoint(e), Ingénieur(e) en chef ou poste de direction similaire préféré(e)
  • Connaissance solide de la maintenance préventive et des systèmes de bâtiment hôtelier
  • Expérience dans la direction d'équipes et la gestion de fournisseurs et d'entrepreneurs
  • Fortes compétences en dépannage et résolution de problèmes
  • Diplôme de baccalauréat préféré mais non obligatoire
  • Permis de conduire valide obligatoire
  • Capacité à soulever et/ou déplacer jusqu'à 50 livres
  • Flexibilité pour travailler en soirée, les fins de semaine et les jours fériés selon les besoins
    • Rémunération et avantages

    Salaire annuel de 145 000 $ à 160 000 $

  • Potentiel de bonus trimestriel de 20% + Potentiel de bonus annuel de 15%
  • Programme de correspondance 401K
  • Allocation mensuelle de téléphone cellulaire de 150 $
  • Avantage de transport mensuel de 104 $
  • Services de nettoyage à sec
  • Réductions exclusives dans les propriétés gérées par Crescent en Amérique du Nord pour vous et votre famille

    • Conformément à l'ordonnance San Francisco Fair Chance, nous examinerons les candidat(e)s qualifié(e)s ayant des antécédents d'arrestation et de condamnation pour l'emploi.

    Qualifications

    Directeur/Directrice de l'Ingénierie

    Comportements
    • Leader : Inspire les coéquipiers à les suivre (Préféré)
    • Expert(e) fonctionnel(le) : Considéré(e) comme un(e) leader d'opinion sur un sujet (Préféré)
    • Orienté(e) vers les détails : Capable d'exécuter une tâche donnée avec tous les détails nécessaires pour bien accomplir la tâche (Préféré)
    Motivations
    • Préféré

      Capacité à avoir un impact : Inspiré(e) à bien performer par la capacité à contribuer au succès d'un projet ou de l'organisation

    • Préféré

      Esprit entrepreneurial : Inspiré(e) à bien performer par la capacité à piloter de nouvelles initiatives au sein de l'entreprise

    Expérience
    • Obligatoire

      2 ans :

      Directeur/Directrice de l'Ingénierie

    • Obligatoire

      4 ans :

      Hôtellerie

    Employeur garantissant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes en situation de handicap

    Cet employeur est tenu de notifier tous les candidat(e)s de leurs droits conformément aux lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du Travail.

    Publié Le 24 Août 2026

    À propos de The Marker San Francisco

    THE MARKER SAN FRANCISCO

    Récemment modernisé, toujours charmant, The Marker apporte sophistication et style à San Francisco comme nul autre. Situé dans l'une des villes les plus vibrantes et captivantes du monde, l'hôtel de style Beaux-arts vous invite à vous sentir inspiré et comme chez vous.

    À quelques pâtés de maisons de Union Square, bienvenue à The Marker, où l'élégance moderne se mélange sans effort avec des références au charme classique de la Bay Area.

    À propos de Crescent Hotels & Resorts

    Travailler ici

    Fondée en 2001 par le PDG Michael George, Crescent Hotels & Resorts repose sur la conviction que votre volonté d'être le meilleur est la force qui a fait de Crescent Hotels & Resorts l'Exploitant hôtelier et l'Employeur de choix. Rencontrez plusieurs de nos collaborateurs et écoutez leur histoire. Avec des milliers de collaborateurs chez Crescent, nous faisons de chaque jour une aventure où vous pouvez faire la différence.

    Nous connaissons les avantages

    Des collaborateurs dédiés, satisfaits et engagés sont la clé de notre succès continu.

    Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de trouver des moyens innovants d'améliorer notre sélection complète d'offres d'avantages. Les collaborateurs de Crescent travaillant aussi peu que 24 heures par semaine sont admissibles à notre vaste gamme de programmes d'avantages.

    Les offres d'avantages de Crescent incluent :

    • Assurance maladie et couverture des médicaments sur ordonnance
    • Assurance dentaire
    • Assurance vision
    • Comptes de dépenses flexibles/pour personnes à charge
    • Assurance vie et assurance vie supplémentaire
    • Assurance invalidité à court/long terme
    • Couverture du partenaire domestique
    • Programme d'aide aux employés
    • 401(k) avec cotisation patronale
    • Congés payés, vacances et congés personnels
    • Programme de remboursement des frais de scolarité
    • Chambres d'hôtel à prix réduit pour les collaborateurs et leur famille

    Autres offres d'emploi