Description

À PROPOS DE L'OPPORTUNITÉ

Populus recherche un(e) Directeur(rice) Senior du Marketing pour diriger le marketing quotidien de l'un des hôtels les plus distinctifs du pays.

Il s'agit d'un rôle hautement collaboratif à l'intersection de la marque, de la culture et de la performance commerciale. Rapportant à la fois au Directeur des Ventes et du Marketing sur place et au Directeur du Marketing Corporatif de Crescent, ce rôle sert de responsable senior du marketing sur place pour Populus Denver et de principal interlocuteur marketing quotidien auprès de l'équipe marketing de propriété Urban Villages basée à Denver. Le(la) Directeur(rice) Senior du Marketing est responsable de la traduction des priorités de marque, de propriété, d'exploitation et commerciales en un plan marketing de propriété cohérent et intégré, et d'assurer l'exécution disciplinée dans les équipes internes et auprès des partenaires agences externes.

La bonne personne peut passer aisément d'une réunion de revenus à un examen créatif, du développement d'un partenariat à Denver à l'évaluation de la performance des campagnes. Vous serez responsable de la protection de ce qui rend Populus distinctif tout en contribuant à de nouvelles façons de transformer cette distinction en notoriété, demande, fidélité et revenus.

À PROPOS DE POPULUS

Populus est le premier hôtel à bilan carbone positif aux États-Unis, créé autour de la conviction que l'hospitalité peut être à la fois exceptionnelle et écologiquement responsable.

Inspirée par les bosquets de trembles du Colorado, son architecture, ses intérieurs, ses restaurants, sa programmation et son approche de l'hospitalité sont conçus comme des parties d'un écosystème interconnecté unique. Situé au Civic Center Park au cœur de Denver, Populus n'est pas une retraite loin de la ville, mais un participant actif à celle-ci.

Les clients viennent pour l'architecture et le design. Ils découvrent Pasque, Stellar Jay et Little Owl. Et de plus en plus, Populus est devenu un lieu de rassemblement pour les personnes intéressées par la nourriture, l'art, le design, la durabilité, la culture et l'avenir des villes.

Le(la) Directeur(rice) Senior du Marketing aidera à façonner la façon dont Denver, nos clients et l'industrie hôtelière au sens large expérimentent cette histoire tout en restant responsable de l'entreprise qui la soutient : l'occupation, les réservations directes, la performance F&B, la demande d'événements, la notoriété de la marque et le retour sur investissement marketing.

CE DONT VOUS SEREZ RESPONSABLE

Stratégie Marketing & Performance Commerciale

Posséder l'exécution quotidienne de la stratégie marketing annuelle, du calendrier et du budget de la propriété par rapport aux objectifs de revenus, d'occupation, de F&B et de propriété. Gérer la performance marketing par rapport aux budgets approuvés, y compris les prévisions continues, la surveillance des factures et des dépenses, la gestion des écarts et les recommandations de réallocation des investissements en fonction des besoins commerciaux et de la performance démontrée.

Collaborer étroitement avec la Gestion des Revenus et les Ventes pour identifier les périodes de besoin, les opportunités de demande, les offres et les campagnes dans les chambres, restaurants, bars et événements.

Suivre la performance marketing et traduire les résultats en recommandations claires, en identifiant ce qui fonctionne, ce qui ne fonctionne pas et où l'investissement devrait se déplacer.

Établir et surveiller des KPI clairs dans les domaines du marketing payant, détenu, gagné, CRM, réseaux sociaux, partenariats, programmation, chambres et F&B, en reliant l'activité marketing aux résultats commerciaux mesurables et au retour sur investissement.

Gérer la coordination des agences et les relations avec les fournisseurs, en veillant à ce que les périmètres, budgets, calendriers et livrables restent responsables des objectifs commerciaux.

Diriger et tenir responsables les partenaires agences externes en publicité, médias, numérique, relations publiques, réseaux sociaux, création et autres spécialités selon le cas, en fournissant des briefs et des directives clairs, en évaluant les recommandations et les produits de travail, en surveillant la performance par rapport au périmètre et au budget, et en veillant à ce que l'activité des agences soit intégrée aux priorités de la propriété et de la propriété.

Préparer les mises à jour marketing, les rapports et les recommandations pour la direction de l'hôtel, Crescent et la propriété.

Marque, Créativité & Narration

Servir de gardien quotidien de la marque Populus, en veillant à ce que chaque expression de la propriété soit intentionnelle, distinctive et incontestablement Populus.

Guider l'exécution créative dans la photographie, la vidéo, les réseaux sociaux, l'email, le numérique, les supports, les partenariats, la programmation et les campagnes.

Construire et gérer le calendrier de contenu de la propriété, en identifiant les histoires, les personnes, les expériences et les moments culturels dignes d'amplification.

Collaborer avec les agences de relations publiques, réseaux sociaux, numériques et créatives pour transformer ces histoires en exposition significative gagnée, détenue et payante.

Identifier les opportunités pour Populus de participer à des conversations plus larges autour de l'hospitalité, l'architecture, la nourriture, la durabilité, le design et la culture de Denver.

Programmation, Partenariats & Communauté

Aider à développer une programmation et des activations signature qui donnent aux gens une raison de visiter Populus au-delà d'un séjour d'une nuit.

Collaborer étroitement avec l'Équipe de Gestion Environnementale pour traduire les engagements environnementaux de l'hôtel en expériences client tangibles et en narration convaincante.

Construire des relations significatives avec les artistes, chefs, agriculteurs, créateurs, organisations à but non lucratif, organisations culturelles, entreprises et communauté civique de Denver.

Développer des opportunités de partenariat qui augmentent la pertinence et la portée pour soutenir les chambres, F&B, les événements, l'engagement communautaire et les médias gagnés.

Collaboration & Leadership

Servir de tissu conjonctif entre les départements, en apportant le marketing dans les conversations opérationnelles tôt, en veillant à ce que les moments importants de la propriété aient la stratégie, le soutien créatif et le délai nécessaires pour réussir.

Servir de principal partenaire marketing sur place pour l'équipe marketing de propriété Urban Villages basée à Denver, en maintenant une communication cohérente et une visibilité dans les priorités de la propriété, la performance, les campagnes, la programmation, l'activité des agences, les budgets et les opportunités émergentes. Veiller à ce que l'exécution au niveau de la propriété reste alignée sur la stratégie de marque Populus plus large, les normes et les priorités du portefeuille établies par la propriété.

Équilibrer la construction de marque à long terme avec les besoins commerciaux immédiats d'un hôtel en activité.

Gérer, encadrer et développer les rapports directs à mesure que l'équipe marketing de la propriété évolue, en établissant des priorités claires, la responsabilité, les attentes de performance et les opportunités de développement professionnel tout en construisant une fonction marketing performante et collaborative.

Naviguer efficacement dans la relation propriétaire/exploitant, en comprenant quand les décisions relèvent de la direction de la propriété, de Crescent ou de la propriété et en apportant proactivement les parties prenantes appropriées dans la planification et la prise de décision.

CE QUI VOUS REND RÉUSSI

Vous êtes tout aussi à l'aise dans un examen budgétaire que dans un examen créatif.

Vous comprenez qu'une grande marque hôtelière est construite par des centaines de décisions, pas une seule campagne. Vous avez un point de vue sur le design, la culture, l'hospitalité et la narration, mais vous êtes tout aussi intéressé par le fait que le travail a généré des réservations, des couverts, du trafic ou des revenus.

Vous avez aidé à construire, lancer ou faire évoluer quelque chose plutôt que de simplement maintenir un playbook que quelqu'un d'autre vous a remis.

Vous êtes curieux à propos de Denver et voulez participer à la ville plutôt que de la commercialiser de la touche.

Vous vous souciez de la durabilité parce que vous croyez que les affaires peuvent être une force pour quelque chose de mieux, et vous comprenez que la crédibilité vient de la substance plutôt que des affirmations.

Plus important encore, vous savez comment réunir les gens. Vous collaborez, posez de bonnes questions, donnez des directives claires et comprenez quand diriger de l'avant et quand améliorer l'idée de quelqu'un d'autre.

LA FAÇON POPULUS

Enraciné dans la Nature : Nous tirons inspiration de la résilience, de la gestion, de l'équilibre et de la pensée à long terme de la nature.

Généreux : Nous créons de la valeur en donnant en retour—à nos clients, associés, communauté et environnement.

Curieux : Nous embrassons la créativité, l'innovation, l'apprentissage continu et la collaboration réfléchie.

Courageux : Nous menons avec intégrité, responsabilité, transparence et le courage de remettre en question les conventions.

QUALIFICATIONS

Diplôme de baccalauréat en Marketing, Communications, Affaires, Hospitalité ou un domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente.

7+ ans d'expérience progressive en marketing au sein de l'hospitalité lifestyle, du luxe, des voyages, du design, de la restauration et des boissons ou de marques de consommation culturellement pertinentes.

Expérience démontrée en reliant le travail de marque et créatif aux résultats commerciaux mesurables.

Expérience dans la gestion des budgets marketing, des agences, des fournisseurs, des calendriers et des initiatives interfonctionnelles.

Solide connaissance pratique du marketing numérique, des réseaux sociaux, du CRM/email, des relations publiques, du contenu, des médias payants et des rapports de performance.

Jugement créatif fort avec la capacité d'évaluer la photographie, la copie, le design, les campagnes, les partenariats et les expériences de marque.

Capacité à opérer indépendamment tout en collaborant efficacement dans les équipes de propriété, d'entreprise, de propriété et d'agence.

Curiosité authentique pour la durabilité, le design, la restauration et les boissons, la culture et la communauté.

Requis :

Expérience démontrée dans la direction de plans marketing intégrés sur plusieurs canaux et lignes commerciales, idéalement y compris les chambres d'hôtel, F&B, les événements et la programmation du marché local.

Expérience démontrée dans la gestion des agences de publicité et de marketing externes, y compris le briefing, la gestion du périmètre, l'évaluation créative, la surveillance du budget, la mesure de la performance et la responsabilité des résultats.

Expérience démontrée dans la possession et la gestion de budgets marketing significatifs, y compris les prévisions, le rythme, la réconciliation, l'analyse de la performance et l'optimisation des investissements.

Expérience antérieure en gestion de personnes, y compris la responsabilité directe de l'encadrement, du développement, de la priorisation du travail et de la gestion de la performance des rapports directs.

Employeur offrant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes handicapées

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du Travail.

Publié Le 4 Septembre 2026

Responsable Marketing Senior

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