Photo of Hilton Phoenix Resort at the PEAK, Phoenix, AZ

Directeur(rice) des Projets d'Immobilisations

Hilton Phoenix Resort at the PEAK

7677 N 16th Street
Phoenix, AZ 85020-4434

Resort de 432 Chambres
Géré par Crescent Hotels & Resorts
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Compensation: 160 000 $ à 180 000 $ par année, Temps plein

Description

Hilton Phoenix at The Peak entre dans un nouveau chapitre passionnant à Phoenix, où une expérience de villégiature réimaginée rencontre la beauté du désert de Sonoran. Avec le Spa & Fitness at The Peak récemment dévoilé, une destination bien-être de 25 000 pieds carrés, un centre de remise en forme expansif, une oasis extérieure réservée aux adultes et des vues sur la Phoenix Mountain Preserve et Piestewa Peak, le resort continue d'élever l'expérience des clients. C'est une opportunité de rejoindre une propriété dynamique où l'investissement en capital réfléchi, l'excellence opérationnelle et l'hospitalité exceptionnelle se réunissent.

À PROPOS DU RÔLE

Le Directeur des Projets Capitaux assure la supervision générale de la propriété en matière d'ingénierie, de maintenance et d'opérations de projets capitaux au Hilton Phoenix at The Peak. Ce leader expérimenté assurera les plus hauts standards en ingénierie et maintenance tout en supervisant les améliorations capitales, les projets de rénovation, la maintenance préventive, les systèmes de sécurité-incendie et les initiatives de construction.

Ce rôle fusionne la gestion de projet, la supervision financière, le leadership opérationnel et la collaboration interfonctionnelle. Le Directeur des Projets Capitaux travaillera en étroite collaboration avec le Directeur Général, le Directeur des Opérations, le leadership en ingénierie, la propriété, la gestion d'actifs, les architectes, les designers, les entrepreneurs et autres parties prenantes pour assurer que les projets sont livrés en toute sécurité, à temps, dans le budget et en alignement avec les objectifs de la marque et de la propriété.

Le candidat idéal est un leader pratique, hautement organisé, qui comprend l'ingénierie hôtelière et les projets de rénovation et peut équilibrer efficacement la planification capitale à long terme avec les besoins quotidiens d'un environnement de resort complexe.

RESPONSABILITÉS CLÉS

Leadership & Gestion d'Équipe

  • Fournir un leadership visible et continu à l'équipe d'Ingénierie de l'hôtel.
  • Surveiller la performance de l'équipe, les calendriers de projet, les livrables et le respect du budget.
  • Collaborer avec le Directeur Général et le Directeur des Opérations dans la préparation des budgets capitaux de l'hôtel.
  • Participer aux examens du compte de résultat et fournir des informations sur les dépenses en capital et maintenance.
  • Soutenir le développement continu et le renforcement des compétences des membres de l'équipe d'Ingénierie.
  • Diriger des réunions de communication régulières et des réunions individuelles avec le leadership en ingénierie.
  • Assurer que les fournisseurs et les équipes hôtelières maintiennent et améliorent l'apparence, les installations et les opérations d'ingénierie de la propriété.

    • Projets Capitaux & Rénovations

  • Soutenir la planification, la budgétisation et la supervision de l'exécution des projets de rénovation et d'amélioration capitale de l'hôtel.
  • Développer les cahiers des charges et obtenir des propositions pour les projets capitaux et de maintenance.
  • Collaborer avec la gestion de projet, la propriété, la gestion d'actifs, les opérations, les architectes, les designers et les entrepreneurs pour assurer l'alignement du projet.
  • Maintenir les calendriers de projet, les budgets et la documentation.
  • Surveiller les projets jusqu'à leur achèvement, en assurant la qualité, la sécurité et le respect des calendriers établis.
  • Identifier les besoins en capital nécessaires pour maintenir les standards de la marque et les exigences de maintenance préventive.
  • Lire et interpréter les dessins de construction et comprendre les flux de travail de rénovation.

    • Opérations d'Ingénierie & Maintenance

  • Assurer que les installations, les meubles, les accessoires et l'aménagement paysager sont maintenus aux plus hauts standards.
  • Assurer que les politiques d'ingénierie et les procédures opérationnelles standard sont établies et suivies.
  • Superviser la performance et l'efficacité des systèmes de bâtiment, des services publics et de l'équipement.
  • Assurer que les programmes de maintenance préventive et les inspections à l'échelle de l'hôtel sont complétés régulièrement.
  • Superviser les programmes de maintenance pour les systèmes mécaniques, électriques, HVAC, plomberie, incendie, sécurité-incendie et autres systèmes critiques.
  • Répondre aux urgences escaladées, aux risques de sécurité et aux situations de catastrophe naturelle.
  • Assurer que les systèmes hôteliers et le câblage IT/téléphone fonctionnent régulièrement.

    • Gestion Financière & Conformité

  • Suivre les dépenses en capital et maintenance et surveiller les dépenses mensuelles.
  • Soutenir la budgétisation annuelle en capital par la collecte de données, l'organisation et la coordination des parties prenantes.
  • Gérer et négocier les contrats de service pour assurer une tarification compétitive et un calendrier approprié.
  • Maintenir une documentation de projet précise, des rapports de progression, des journaux de maintenance et des inventaires d'équipement.
  • Gérer de manière proactive les expositions aux risques d'assurance et assurer que les systèmes de sécurité-incendie sont correctement inspectés, maintenus et fonctionnent comme prévu.
  • Assurer la conformité avec les exigences applicables en matière de licences et de certifications municipales, étatiques et fédérales.

    • COMPÉTENCES & EXPÉRIENCE REQUISES

  • Expérience en plomberie, électricité, HVAC, peinture et maintenance préventive hôtelière.
  • 5+ ans d'expérience en leadership supervisant les opérations de maintenance et d'installations pour un hôtel de taille similaire de préférence.
  • Diplôme de baccalauréat en Gestion de la Construction, Architecture, Ingénierie ou un domaine connexe de préférence ; 10 ans d'expérience pertinente peuvent être considérés à la place d'un diplôme.
  • Fortes compétences en communication avec la capacité à collaborer efficacement avec les Directeurs Généraux, la propriété, les investisseurs, les fournisseurs et autres parties prenantes.
  • Capacité à lire les dessins de construction, comprendre les flux de travail de rénovation et gérer plusieurs délais.
  • Connaissance pratique des plans architecturaux, des systèmes électriques et mécaniques, des contrats et des documents connexes.
  • Maîtrise de la Suite Microsoft Office et Outlook.
  • Expérience avec un logiciel de gestion de projet ou de suivi des coûts hautement souhaitable.

    • CE QUE NOUS OFFRONS

    Chez Crescent Hotels & Resorts, nous croyons que vous devriez pouvoir être vous-même au travail chaque jour. Nous célébrons nos associés, soutenons leur croissance et créons des opportunités pour qu'ils brillent tout au long de leur carrière.

    Nous nous engageons à fournir :

  • Excellent package de rémunération
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  • Avantages exceptionnels pour les associés admissibles et les membres de leur famille
  • Programme de correspondance 401(k) pour les associés admissibles
  • Réductions dans les propriétés gérées par Crescent dans toute l'Amérique du Nord pour vous et votre famille

    • Vous Appartenez. Nous Nous Soucions. Brillez Intensément.

    Employeur offrant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes en situation de handicap

    Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître Vos Droits du Département du Travail.

    Publié Le 30 Septembre 2026

    À propos de Hilton Phoenix Resort at the PEAK

    Découvrez une Oasis Nichée au Cœur du Désert de l'Arizona

    Appelez tous les amateurs de sensations fortes, les amateurs de bronzage et les familles qui aiment s'amuser ! River Ranch Water Park, la destination aquatique de premier plan de Phoenix, est de retour en grande pompe ! Découvrez l'excitation de nos toboggans, piscines et rivière paresseuse.

    Nichée au cœur de la magnifique Phoenix Mountain Preserve, notre station offre le mélange parfait d'aventure et de détente. Profitez d'hébergements entièrement composés de suites, d'un spa complet, d'un centre de remise en forme ultramoderne, d'excellentes options culinaires et de plus de 50 000 pieds carrés d'espace flexible pour réunions et événements.

    À propos de Crescent Hotels & Resorts

    Travailler ici

    Fondée en 2001 par le PDG Michael George, Crescent Hotels & Resorts repose sur la conviction que votre volonté d'être le meilleur est la force qui a fait de Crescent Hotels & Resorts l'Exploitant hôtelier et l'Employeur de choix. Rencontrez plusieurs de nos collaborateurs et écoutez leur histoire. Avec des milliers de collaborateurs chez Crescent, nous faisons de chaque jour une aventure où vous pouvez faire la différence.

    Nous connaissons les avantages

    Des collaborateurs dédiés, satisfaits et engagés sont la clé de notre succès continu.

    Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de trouver des moyens innovants d'améliorer notre sélection complète d'offres d'avantages. Les collaborateurs de Crescent travaillant aussi peu que 24 heures par semaine sont admissibles à notre vaste gamme de programmes d'avantages.

    Les offres d'avantages de Crescent incluent :

    • Assurance maladie et couverture des médicaments sur ordonnance
    • Assurance dentaire
    • Assurance vision
    • Comptes de dépenses flexibles/pour personnes à charge
    • Assurance vie et assurance vie supplémentaire
    • Assurance invalidité à court/long terme
    • Couverture du partenaire domestique
    • Programme d'aide aux employés
    • 401(k) avec cotisation patronale
    • Congés payés, vacances et congés personnels
    • Programme de remboursement des frais de scolarité
    • Chambres d'hôtel à prix réduit pour les collaborateurs et leur famille

    Autres offres d'emploi