Agent De Réception

Notrecultured'ÉQUIPEinspirechaquecollaborateuràréaliserPLUS,tantsurleplanpersonnelqueprofessionnel.Nousnousengageonsàcréerunenvironnementoùvousvoussentezvalorisé,soutenuetenthousiasteàproposdecequevousfaiteschaquejour.

É.Q.U.I.P.E.=EnsembleQuelqu'unUtiliseIngéniositéPourExceller

Nousrecherchonsunagentderéceptionsociable,sympathiqueetaxésurlesclientspourrejoindrenotreÉQUIPEencroissance!Danscerôle,vouscréerezdespremièresimpressionsmémorables,offrirezunserviceexceptionneletaiderezàgarantirquechaqueclientprofited'unséjourextraordinaire.

Votreattitudepositive,votresouriresincèreetvotrepassionpourl'hospitalitéferonttouteladifférence!

Nouscroyonsenlapromotioninterneetenl'investissementdansnoscollaborateurs.GrâceànotreProgrammededéveloppementdelagestion(PDG),lesmeilleursélémentsontlapossibilitédeprogresserversdespostesdedirectionenaussipeuqu'unan!

Opportunitésdecheminementdecarrière:

• Directeurdelaréception

• Directeurdesopérations

• Directeurgénéraladjoint

• Directeurgénéral

Prêtàvousenraciner,àrejoindreuneÉQUIPEquiressembleàunefamilleetàconstruireunecarrièregratifiante?QuelestvotrePLUS?

• Planderetraite401(k)

• Optionsd'assurancesanté,dentaire,vision,vieetvolontaire

• Programmededéveloppementdelagestion

• Réductionspourlescollaborateursetlesvoyages

• Congéspayés,bien-êtreetjoursfériés

• Opportunitésd'avancementdecarrière

• Programmedebonusdeparrainaged'employés

Lescollaborateursàtempspleinsontadmissiblesauxavantages,notammentlescongéspayés,lesréductionsdevoyageetlesoptionsd'assurance.

• Accueillirlesclientsavecuneattitudechaleureuse,amicaleetprofessionnelle.

• Gérerlesinformationsdesclients,assignerleschambresetremettrelesclés.

• Répondreauxquestionsetfournirdesinformationsutilessurlesservicesetleséquipementsdel'hôtel.

• Offrirunserviceattentifetpersonnalisépourcréeruneexpériencepositivepourlesclients.

• Expérienceantérieureàlaréceptiondansunenvironnementhôtelierdemarqueoudeluxesouhaitée.

• ExpérienceantérieurechezHiltonsouhaitée.

• LafamiliaritéavecMicrosoftOffice(Word,Excel,PowerPoint)etlessystèmeshôteliers,enparticulierPEP,estunplus.

• Excellentescompétencesencommunication,écouteetrelationsinterpersonnelles.

• Excellentescompétencesenanglaisparlé,luetécrit;lamaîtrisedel'espagnolesttrèssouhaitéeetleslanguessupplémentairessontunplus.

• Disponibilitéflexible,ycomprislesjours,lesfinsdesemaineetlesjoursfériés.

• Attitudepositive,énergieélevéeetpassionsincèrepourl'hospitalité.

• Capacitéàfaireplusieurstâches,àétablirdesprioritésetàgérerefficacementlesdemandesconcurrentes.

• Capacitéàcomprendreetcommuniquerdesinformationsdétailléesdemanièreclaireetprofessionnelle.

Conformémentàlaloifédérale,touslesnouveauxemployésdoiventvérifierleuridentitéetleurautorisationdetravaillerauxÉtats-UnisetremplirleformulaireI-9àl'embauche.