Commis comptable

Ce poste fonctionne comme un rôle de soutien double au sein du Département de la Comptabilité, offrant une couverture croisée sur plusieurs fonctions comptables selon les besoins opérationnels. L'horaire comprendra généralement environ trois (3) jours consacrés aux responsabilités d'Audit des Revenus et deux (2) jours soutenant la Caisse Générale, avec du temps supplémentaire pour assister les Comptes Créditeurs, les Comptes Débiteurs et d'autres projets comptables selon les besoins assignés. En raison des exigences de couverture opérationnelle, une disponibilité en fin de semaine est requise. Nous recherchons des candidats à l'aise dans un environnement hôtelier rapide et à haut volume, idéalement avec une expérience soutenant plusieurs points de vente Nourriture et Boissons, des banquets ou des flux de revenus à transactions élevées. Une expérience préalable d'Audit de Nuit est fortement préférée en raison de la nature opérationnelle de ce rôle. L'exposition aux systèmes préférés comprend : Opera Cloud, Oracle MICROS Simphony, A3 Financial Systems, FareHarbor, Square POS. Les candidats retenus démontreront une pensée analytique forte, de la curiosité et un haut niveau d'attention aux détails. Ce rôle nécessite quelqu'un à l'aise pour enquêter sur les écarts, identifier les tendances ou les irrégularités et poser proactivement des questions pour assurer l'exactitude financière. Ce rôle est idéal pour quelqu'un qui apprécie la variété dans sa journée, qui prospère dans les processus structurés et qui est disposé à intervenir où le soutien est nécessaire dans l'équipe comptable.

Rejoignez Notre Équipe en tant que Préposé(e) à la Comptabilité !

Êtes-vous prêt à mettre votre œil aiguisé pour les détails et votre amour des chiffres au travail dans un environnement hôtelier animé ? En tant que notre Préposé(e) à la Comptabilité, vous serez le génie financier en coulisses—jonglant avec les comptes créditeurs et débiteurs, gardant les factures et les dépôts fonctionnant sans problème et s'assurant que nos finances sont en parfait état. Votre sens de l'organisation et votre attitude amicale et serviable feront de vous une vedette en soutenant notre Comptable de Propriété dans tout, de la paie aux ressources humaines. De plus, vous serez de confiance pour gérer des informations sensibles comme un vrai professionnel. Si vous prospérez dans un environnement rapide et aimez être un acteur clé dans une équipe dynamique, ce rôle est pour vous !

Compétences Clés et Responsabilités

• Capitaine du Flux de Trésorerie : Dirigez efficacement les comptes créditeurs et débiteurs, en vous assurant que les factures et les dépôts arrivent à l'heure prévue. Parfois, vous naviguerez en téléphonant aux comptes nouveaux et impayés pour garder notre ligne de Vieillissement des Créances en bon état et conforme aux normes d'entreprise.
• Vedette de la Main Droite : Soyez le compagnon ultime de notre Comptable de Propriété—intervenant pour aider aux ressources humaines, à la paie et à toute autre tâche qui maintient l'entreprise en marche !
• Chef Animateur de la Communication : Connectez-vous avec les clients et les coéquipiers de manière amicale et axée sur le service, et participez à nos réunions de crédit pour discuter des statuts de compte et des prochaines étapes.
• Maître des Détails Minutieux : Gardez nos systèmes de classement pour la facturation directe impeccables et aidez à vous assurer que chaque compte est traité avec une précision irréprochable.
• Gardien des Secrets : Protégez et gérez les informations confidentielles avec la plus grande intégrité, en veillant à ce que les secrets commerciaux et propriétaires restent sûrs et sains.

Éducation et Expérience

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis ; les cours universitaires dans un domaine connexe sont utiles.
• L'expérience dans un hôtel ou un domaine connexe est préférée.

Après une période d'attente initiale, ceux embauchés dans des postes à temps plein sont admissibles à un ensemble d'avantages sociaux compétitif qui comprend les éléments suivants :

• Offrant maintenant Paie Quotidienne ! Demandez à votre Recruteur pour plus de détails
• Couverture Médicale, Dentaire et Visuelle
• Assurance Invalidité à Court et Long Terme
• Assurance Vie Temporaire et Assurance Accident et Décès
• Congés Payés
• Programme d'Aide aux Employés
• Plan de Retraite 401k

Informations sur la Propriété BIENVENUE AU QUEEN MARY ! Autrefois un paquebot de classe mondiale, l'Hôtel Queen Mary offre aux clients des hébergements uniques et un large éventail d'attractions qui ne peuvent tout simplement pas être trouvées nulle part ailleurs. HÉBERGEMENTS HÔTELIERS UNIQUES À LONG BEACH Que ce soit le vrai bois poli, les œuvres d'art originales des années 1930, le style Art Déco ou le(s) hublot(s) fonctionnel(s), il ne fait aucun doute que l'Hôtel Queen Mary est différent de tout autre hôtel du sud de la Californie. Chaque cabine est unique avec sa propre personnalité et offre un vrai aperçu de ce que les voyages transatlantiques étaient comme dans les années 30, 40 et 50. Avec une histoire impressionnante et une tradition d'excellence, l'Hôtel Queen Mary est bien plus qu'un endroit pour reposer sa tête – c'est une expérience entière. L'EXPÉRIENCE QUEEN MARY Des visites historiques aux attractions paranormales, boutiques, spa et divers événements, il y a une grande variété de choses à faire et à voir à bord du navire. Nous espérons que vous apprécierez votre séjour à bord du Queen Mary et que vous profiterez de tous les merveilleux sites, sons et saveurs que le navire a à offrir. À Propos d'Evolution Hospitality En tant que la verticale de style de vie dédiée chez Aimbridge, Evolution Hospitality crée des expériences de style de vie distinctes et stimule la performance dans notre collection organisée d'hôtels indépendants, de luxe, boutiques, de style de vie et de marques douces, ainsi que de restaurants, bars et salons dans toute l'Amérique du Nord. Chez Evolution Hospitality, notre accent sur l'égalité entre la culture et les résultats est ce qui détermine qui fait partie de ce groupe talentueux, tant au siège social qu'en terrain. L'honnêteté et l'humilité sont tout aussi importantes que l'intellect et la capacité, et chaque membre de l'équipe embrasse le défi de devenir une meilleure personne, tant sur le plan personnel que professionnel, dans le cadre du forfait. Et c'est cette combinaison magique d'individus brillants et bienveillants qui fait d'Evolution Hospitality l'opération de classe mondiale qu'elle est aujourd'hui.

Date limite de candidature pour les postes au Colorado : Ce poste fonctionne comme un rôle de soutien double au sein du Département de la Comptabilité, offrant une couverture croisée sur plusieurs fonctions comptables selon les besoins opérationnels. L'horaire comprendra généralement environ trois (3) jours consacrés aux responsabilités d'Audit des Revenus et deux (2) jours soutenant la Caisse Générale, avec du temps supplémentaire pour assister les Comptes Créditeurs, les Comptes Débiteurs et d'autres projets comptables selon les besoins assignés. En raison des exigences de couverture opérationnelle, une disponibilité en fin de semaine est requise. Nous recherchons des candidats à l'aise dans un environnement hôtelier rapide et à haut volume, idéalement avec une expérience soutenant plusieurs points de vente Nourriture et Boissons, des banquets ou des flux de revenus à transactions élevées. Une expérience préalable d'Audit de Nuit est fortement préférée en raison de la nature opérationnelle de ce rôle. L'exposition aux systèmes préférés comprend : Opera Cloud Oracle MICROS Simphony A3 Financial Systems FareHarbor Square POS Les candidats retenus démontreront une pensée analytique forte, de la curiosité et un haut niveau d'attention aux détails. Ce rôle nécessite quelqu'un à l'aise pour enquêter sur les écarts, identifier les tendances ou les irrégularités et poser proactivement des questions pour assurer l'exactitude financière. Ce rôle est idéal pour quelqu'un qui apprécie la variété dans sa journée, qui prospère dans les processus structurés et qui est disposé à intervenir où le soutien est nécessaire dans l'équipe comptable.