Photo of Horseshoe Bay Resort, Horseshoe Bay, TX

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Horseshoe Bay Resort

200 Hi Circle North
Horseshoe Bay, TX 78657

Resort de 400 Chambres
Géré par Crescent Hotels & Resorts
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Description

Fonctions générales:

  • Conduire les associés vers leurs destinations appropriées de manière sûre et

    professionnelle

  • Maintenir la propreté de tous les véhicules de la flotte, y compris l'intérieur et l'extérieur selon les

    normes HSB

  • Accéder, saisir et récupérer des informations du système informatique du département
  • Coordonner, suivre et répondre rapidement à toutes les demandes de transport
  • Maintenir une composure professionnelle dans les situations de stress élevé afin de faire des

    changements de dernière minute

  • Maintenir une conscience constante des horaires et promotions des équipements de la station
  • Doit avoir un horaire flexible et être disposé à travailler au-delà des heures prévues si nécessaire
  • Soulever les bagages et assister l'équipe de voiturier
  • Compétences en multitâche, accomplir les tâches tout en étant conscient des besoins des clients

    Normes d'emploi:

  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent
  • Doit avoir au moins 21 ans
  • Doit avoir un permis de conduire commercial (CDL) pour exploiter tous les véhicules de la station
  • Dossier de conduite vierge pour une période de 5 ans
  • Aucune contravention pour une période de 3 ans
  • Aucune condamnation pour crime
  • Connaissance complète de toutes les lois de circulation de l'État
  • Réussir les vérifications antérieures à l'emploi et les tests de dépistage de drogues
  • Compétences en communication exceptionnelles, souci du détail et capacité à apprendre dans un environnement de travail en constante évolution
  • Personnalité agréable
  • Apparence soignée et bien toiletté
  • Maintenir les normes uniformes appropriées des associés, y compris un pantalon noir
  • Maintenir une chaussure de course noire antidérapante, à bout fermé et talon
  • Toujours respecter toutes les règles et politiques de la station

    Exigences physiques et mentales:

  • L'employé doit occasionnellement soulever et/ou déplacer jusqu'à 75 livres.
  • Doit être capable de courir ou de se déplacer rapidement pour fournir un service rapide
  • Doit être capable de s'asseoir, de marcher et de rester debout pendant la majorité de l'horaire de travail
  • Doit être capable de communiquer efficacement avec le grand public
  • Doit être capable de communiquer et de diffuser les informations avec précision.
  • Doit être capable de parler, de comprendre les documents écrits et d'écrire en anglais.
  • Doit être capable d'interagir avec les collègues et d'avoir un sens de l'ÉQUIPE.

    Avantages

    • Assurance maladie, dentaire et vision
    • Congés payés, jours fériés payés
    • Plan 401k avec contribution patronale
    • Assurance invalidité à long et court terme
    • Assurance maladie grave
    • Assurance accident
    • Accès limité à certains équipements de la station (Golf, etc)
    • Réductions commerciales et restauration
    • Réductions dans tous les établissements Crescent Hotels & Resorts

    Qualifications

    Comportements
    • Joueur d'équipe: Travaille bien en tant que membre d'un groupe (Préféré)
    Motivations
    • Préféré

      Opportunités de croissance: Inspiré à bien performer par la chance d'assumer plus de responsabilités

    • Préféré

      Reconnaissance des pairs: Inspiré à bien performer par les éloges des collègues

    Éducation
    • Études secondaires (Préféré)
    • Études secondaires (Préféré)

    Employeur garantissant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes handicapées

    Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du travail.

    • Publié Le 20 Octobre 2026

    À propos de Horseshoe Bay Resort

    Rejoignez l'équipe du Horseshoe Bay Resort

    Le Horseshoe Bay Resort recrute actuellement dans différents services du complexe, notamment l'agriculture, le golf, la restauration, l'entretien ménager, le spa et bien plus encore.

    Rejoignez notre exceptionnel complexe hôtelier quatre diamants AAA situé sur les rives du lac LBJ, avec des hébergements luxueux, trois parcours de golf signés Robert Trent Jones, Sr., une marina et un centre d'expérience MasterCraft à service complet, le centre de tennis Mouratoglou, un spa et un centre de remise en forme à service complet, le Jungle Kids Club, quatre piscines, neuf restaurants avec salles à manger intérieures et extérieures, et bien plus encore, le tout situé dans la très prisée région des collines du Texas.

    À propos de Crescent Hotels & Resorts

    Travailler ici

    Fondée en 2001 par le PDG Michael George, Crescent Hotels & Resorts repose sur la conviction que votre volonté d'être le meilleur est la force qui a fait de Crescent Hotels & Resorts l'Exploitant hôtelier et l'Employeur de choix. Rencontrez plusieurs de nos collaborateurs et écoutez leur histoire. Avec des milliers de collaborateurs chez Crescent, nous faisons de chaque jour une aventure où vous pouvez faire la différence.

    Nous connaissons les avantages

    Des collaborateurs dédiés, satisfaits et engagés sont la clé de notre succès continu.

    Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de trouver des moyens innovants d'améliorer notre sélection complète d'offres d'avantages. Les collaborateurs de Crescent travaillant aussi peu que 24 heures par semaine sont admissibles à notre vaste gamme de programmes d'avantages.

    Les offres d'avantages de Crescent incluent :

    • Assurance maladie et couverture des médicaments sur ordonnance
    • Assurance dentaire
    • Assurance vision
    • Comptes de dépenses flexibles/pour personnes à charge
    • Assurance vie et assurance vie supplémentaire
    • Assurance invalidité à court/long terme
    • Couverture du partenaire domestique
    • Programme d'aide aux employés
    • 401(k) avec cotisation patronale
    • Congés payés, vacances et congés personnels
    • Programme de remboursement des frais de scolarité
    • Chambres d'hôtel à prix réduit pour les collaborateurs et leur famille

    Autres offres d'emploi