Photo of NoMo Soho, New York, NY

Chef Ingénieur de l'Hôtel

NoMo Soho

9 Crospby St
New York, NY 10013

Hotel de 264 Chambres
Géré par Crescent Hotels & Resorts
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Compensation: 150 000 $ à 160 000 $ par année,

Description

Nichés au 9 Crosby, NoMo est un joyau caché à quelques pas de l'effervescence que les rues de New York ont à offrir. Inspiré par le quartier, NoMo incarne une fascination pour le nostalgique + le moderne. Notre bâtiment est une collection soigneusement sélectionnée d'art vintage et contemporain, illustrant le mélange éclectique de ceux qui ont fait de SoHo ce qu'il est aujourd'hui.

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous formons une équipe de professionnels de l'hôtellerie profondément attachés à et fiers des expériences exceptionnelles que nous offrons à nos clients. Plus que cela, nous savons que nos Associé(e)s sont les étoiles brillantes de ce que nous faisons !

Nous comprenons ce qu'il faut pour faire partie de quelque chose de grand. Nous vous encouragerons à être vous-même au travail chaque jour, nous vous célébrerons et nous vous soutiendrons alors que vous brillez dans votre parcours professionnel. Qu'il s'agisse de nos programmes de santé et de bien-être, de nos formations et du développement de nos collaborateurs de premier ordre ou de nos réductions sur les voyages qui « nourrissent votre explorateur intérieur », nous travaillons dur pour créer et répondre à ce dont VOUS avez besoin. Nous sommes prêts à vous accueillir pour commencer votre parcours avec nous, là où Vous Appartenez. Nous Prenons Soin. Brillez Intensément.

Crescent recherche le prochain grand membre de son équipe pour rejoindre notre équipe de direction à New York en tant que Chef(fe) Ingénieur(e). Nous nous engageons à vous offrir :

  • Des salaires très compétitifs - Fourchette salariale - 150 000 $ à 160 000,00 $ par an.
  • Un plan d'avantages sociaux exceptionnel pour les Associé(e)s éligibles et leur famille
  • Un programme de contrepartie 401K pour les Associé(e)s éligibles
  • Des horaires flexibles pour vous permettre de vous concentrer sur ce qui est important pour vous
  • Des réductions dans nos hôtels gérés par Crescent en Amérique du Nord pour vous et votre famille

    membres.

    Voici ce que vous ferez chaque jour :

    Dans ce poste, vous gérerez et superviserez l'ensemble du personnel d'ingénierie ainsi que l'entretien et la maintenance de l'hôtel. Vous superviserez la mise en œuvre de toute la maintenance préventive et des réparations des équipements de l'établissement, la surveillance des systèmes de sécurité incendie et des services publics, et l'administration du service dans le respect de toutes les normes de l'entreprise ainsi que des codes et réglementations locaux, étatiques et nationaux, afin de protéger les biens, les clients et les Associé(e)s. Maintenance préventive et réparation des systèmes et équipements mécaniques et électriques de l'hôtel, et entretien général et remise en état de l'infrastructure physique, du FF&E, des espaces extérieurs, de la piscine, etc.

    Cela vous ressemble-t-il ?

    Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire dans un hôtel à New York. Vous avez la capacité de mener plusieurs tâches de front dans un environnement au rythme soutenu et possédez de solides compétences en leadership. Vous maîtrisez parfaitement l'électricité, la plomberie, la menuiserie, l'entretien des piscines et tous les autres aspects du métier. Les certifications CVC et CPO sont indispensables, la certification EIC est un atout. Vous êtes fier(ère) d'offrir un service de qualité et de veiller à ce que nos clients vivent une excellente expérience.

    Nos différences font notre force :

    Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de créer un excellent lieu de travail où les Associé(e)s de tous les niveaux de notre organisation sont respectés pour leurs différences, tout comme les clients et les propriétaires que nous servons. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement propice à des échanges ouverts et sincères sur la race, l'équité, la diversité et l'inclusion. En examinant nos propres convictions et comportements, nous pouvons provoquer le changement grâce à la formation, au recrutement et à la promotion de talents diversifiés afin de renforcer notre culture.

  • Employeur à égalité des chances/Anciens combattants protégés/Personnes handicapées

    Cet employeur est tenu d'informer tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaissez vos droits du Département du Travail.

    Publié Le 28 Octobre 2026

    À propos de NoMo Soho

    Bienvenue À L'Intersection De

    L'ART, LA MUSIQUE, & LA MODE

    Niché au 9 Crosby, NoMo est un joyau caché à quelques pas de l'effervescence que les rues de New York ont à offrir. Inspiré par le quartier, NoMo représente une fascination pour le nostalgique + moderne. Notre bâtiment est une collection curée d'art vintage et contemporain, illustrant le mélange éclectique de ceux qui ont fait de SoHo ce qu'il est aujourd'hui. Rejoignez notre fantastique équipe de professionnels de l'hospitalité.

    À propos de Crescent Hotels & Resorts

    Travailler ici

    Fondée en 2001 par le PDG Michael George, Crescent Hotels & Resorts repose sur la conviction que votre volonté d'être le meilleur est la force qui a fait de Crescent Hotels & Resorts l'Exploitant hôtelier et l'Employeur de choix. Rencontrez plusieurs de nos collaborateurs et écoutez leur histoire. Avec des milliers de collaborateurs chez Crescent, nous faisons de chaque jour une aventure où vous pouvez faire la différence.

    Nous connaissons les avantages

    Des collaborateurs dédiés, satisfaits et engagés sont la clé de notre succès continu.

    Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de trouver des moyens innovants d'améliorer notre sélection complète d'offres d'avantages. Les collaborateurs de Crescent travaillant aussi peu que 24 heures par semaine sont admissibles à notre vaste gamme de programmes d'avantages.

    Les offres d'avantages de Crescent incluent :

    • Assurance maladie et couverture des médicaments sur ordonnance
    • Assurance dentaire
    • Assurance vision
    • Comptes de dépenses flexibles/pour personnes à charge
    • Assurance vie et assurance vie supplémentaire
    • Assurance invalidité à court/long terme
    • Couverture du partenaire domestique
    • Programme d'aide aux employés
    • 401(k) avec cotisation patronale
    • Congés payés, vacances et congés personnels
    • Programme de remboursement des frais de scolarité
    • Chambres d'hôtel à prix réduit pour les collaborateurs et leur famille

    Autres offres d'emploi