Directeur/Directrice des Ventes

Prenez les rênes de la scène hôtelière florissante du Middle Tennessee

Au cœur du Middle Tennessee, Lebanon est une ville en pleine ascension — un mélange vibrant de charme sudiste, d'énergie animée du centre-ville et d'une communauté d'affaires dynamique. Chez Gibson Hotel Management, Inc., nous recherchons un(e) leader commercial(e) chevronné(e), prêt(e) à implanter son drapeau sur ce marché dynamique et à bâtir quelque chose d'extraordinaire.

Il ne s'agit pas simplement d'un emploi. C'est une invitation à façonner l'avenir d'un établissement, d'une équipe et de votre propre parcours professionnel — tout en vivant dans une ville régulièrement classée parmi les meilleurs endroits où travailler et se divertir dans le Sud.

L'opportunité

Vous serez le moteur de notre stratégie commerciale et marketing, en assurant la croissance des revenus dans les chambres, la restauration événementielle, les comptes entreprises et les événements spéciaux. Doté(e) d'un instinct de « chasseur(se) » et d'un esprit entrepreneurial, vous prospecterez de nouveaux clients, cultiverez des relations durables avec la clientèle et représenterez notre établissement lors des principaux événements de réseautage de la ville.

Vos missions

• Concevoir et mettre en œuvre un plan stratégique de vente et de marketing qui capte les segments de marché diversifiés de Knoxville — entreprises, gouvernement, SMERF, loisirs et associations.
• Diriger, accompagner et inspirer une équipe commerciale et de restauration très performante.
• Mener des visites de l'établissement convaincantes qui transforment les prospects en partenaires fidèles.
• Développer votre image de marque personnelle au sein de la communauté d'affaires locale grâce à un engagement actif dans les organisations sectorielles.
• Superviser les campagnes promotionnelles et les communications clients qui maintiennent notre hôtel en tête des esprits.
• Faire de la satisfaction des clients le moteur des affaires récurrentes et des recommandations.

Profil recherché

• Un minimum de cinq ans d'expérience progressive en vente et marketing hôteliers.
• Un historique avéré dans la constitution et la direction d'équipes commerciales performantes.
• D'excellentes compétences en négociation et un engagement indéfectible envers les relations clients.
• Un diplôme de niveau licence de préférence, ou une expérience pratique équivalente.
• La connaissance de systèmes de vente tels que Delphi constitue un atout.
• Une disponibilité flexible, incluant les soirées, les week-ends et les jours fériés selon les besoins de l'activité.
• Une connaissance approfondie du marché de Knoxville et une philosophie centrée sur le client.
• Une expérience de la restauration casher ou d'événements multiculturels est un atout apprécié.

Pourquoi Gibson Hotel Management ?

Dont le siège est à Knoxville, Gibson Hotel Management, Inc. est une société de gestion, d'investissement et de développement hôteliers privée, primée, fondée sur l'intégrité, l'expérience et la rigueur. Nous croyons que nos collaborateurs sont notre plus grand atout, et nous investissons en conséquence — par le mentorat, la reconnaissance et de véritables opportunités de progresser vers le prochain chapitre de leur carrière.

Notre culture repose sur des portes ouvertes et des esprits ouverts. Nous écoutons. Nous célébrons les succès, petits comme grands. Et nous sommes fiers de former des leaders qui contribueront non seulement à façonner nos établissements, mais aussi leurs communautés.

Des avantages conçus pour vous

• Assurance santé, dentaire et vision
• Plan de retraite 401(k)
• Assurance vie et couverture maladies graves
• Régimes d'invalidité de courte durée et d'indemnité hospitalière
• Accès quotidien à la paie
• Congés payés généreux
• Structure de primes liées à la performance
• Programme de télémédecine gratuit
• Indemnité de téléphone portable

Notre mission

Nous nous engageons envers nos collaborateurs en favorisant leur développement professionnel, envers nos clients en offrant une hospitalité authentique, et envers nos partenaires en générant des rendements exceptionnels.

Notre vision

Gibson Hotel Management est une entreprise hôtelière engagée, qui développe et exploite des actifs performants et très rentables, tout en formant des équipes de leaders inspirants dans notre secteur et nos communautés.

Si vous êtes prêt(e) à mettre votre expertise commerciale au service de l'une des villes les plus stimulantes du Tennessee — un lieu où les montagnes rencontrent la musique et où l'ambition rencontre les opportunités — nous vous invitons à postuler et à faire progresser votre carrière avec Gibson Hotel Management, Inc.

Gibson Hotel Management, Inc. offre des chances d'emploi égales à tous ses salariés et candidats à l'emploi et interdit toute discrimination et tout harcèlement, quels qu'ils soient, indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, de l'âge, du sexe, de l'origine nationale, du handicap, des caractéristiques génétiques, du statut d'ancien combattant protégé, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, la cessation d'emploi, la mise à pied, le rappel, la mutation, les congés, la rémunération et la formation.