Préposé(e) aux concessions

Aperçu :

Êtes-vous une personne sociable qui aime travailler dans un environnement au rythme soutenu, avec le sourire? Notre préposé(e) aux concessions joue un rôle essentiel dans la prestation d'un service excellent aux clients assistant à des événements au DoubleTree Little Rock. De la préparation et du service de collations et de boissons au maintien de la propreté et de l'accueil de l'espace, vous contribuerez à créer des expériences mémorables pour toutes les personnes qui se présentent au comptoir.

Il s'agit d'un poste à temps partiel, sur appel avec un horaire flexible selon les besoins des événements, parfait pour quelqu'un qui recherche un emploi amusant et dynamique, avec de la variété!

Les responsabilités comprennent :

• Accueillir les clients avec une attitude chaleureuse et amicale

• Utiliser le système de point de vente et traiter les transactions en espèces et par carte de crédit

• Préparer et servir les aliments et les boissons de manière propre, ponctuelle et sécuritaire

• Maintenir la propreté et l'organisation de l'aire des concessions

• Surveiller les niveaux d'inventaire et réapprovisionner au besoin

• Assurer le respect des règlements en matière de santé et de sécurité

• Communiquer efficacement avec l'équipe des événements et des banquets

• Fournir une aide générale aux clients et anticiper leurs besoins

Exigences du poste :

Si vous souhaitez faire vos premiers pas dans l'industrie de l'hospitalité ou si vous aimez les rôles en contact avec la clientèle et possédez les compétences suivantes, nous serions ravis de vous rencontrer :

• Expérience antérieure en service alimentaire ou en service à la clientèle souhaitée, mais non requise

• Personnalité chaleureuse et sociable

• Capacité à faire plusieurs tâches à la fois dans un environnement occupé

• Doit être fiable et ponctuel(le)

• Disponibilité flexible, y compris les soirs, les fins de semaine et les jours fériés

• Capacité de rester debout pendant de longues périodes et de soulever jusqu'à 25 livres

• Doit réussir une vérification des antécédents

• Capacité de suivre les directives et de bien travailler en équipe

WATERFORD SANTÉ ET MIEUX-ÊTRE

L'assurance maladie est offerte le premier du mois suivant l'embauche!

Nous accordons de la valeur à la santé et au mieux-être de vous et de votre famille. Les employé(e)s à temps plein peuvent s'inscrire à la couverture médicale, dentaire et de la vue, et les employé(e)s à temps partiel travaillant en moyenne 17,5 heures par semaine peuvent s'inscrire à la couverture dentaire et de la vue. Les besoins de chacun sont différents, et il existe quelque chose pour tout le monde, avec de nombreuses assurances complémentaires parmi lesquelles choisir.

Nous savons que la vie nous rattrape parfois, et VOUS méritez de vous ressourcer.

Les employé(e)s à temps plein reçoivent des congés payés dans les 90 premiers jours d'emploi. Nous offrons également des jours fériés payés aux employé(e)s admissibles. Si vous restez avec nous pendant cinq ans ou plus, profitez de congés payés pour votre anniversaire et la date anniversaire de votre embauche!

AVANTAGES INTÉRESSANTS

• Paie sur demande – Pourquoi attendre le jour de paie? Recevez votre paie quand vous en avez besoin, 24 h sur 24, 7 jours sur 7

• Assurance animaux de compagnie – Nous couvrons toute la famille. Tous les employé(e)s sont admissibles à une assurance animaux de compagnie à tarif réduit

• Régime 401k – Personne ne veut travailler éternellement. Commencez à planifier votre avenir dès aujourd'hui

• Rabais à l'hôtel – L'un des plus grands avantages de l'industrie

• Chaussures pour équipes – Tous les employé(e)s sont admissibles à une subvention pour l'achat de chaussures par l'entremise de Shoes for Crews

Pour plus d'information, veuillez visiter notre site Web à l'adresse waterfordhotelgroup.com

EOE/H/F/D/V

WATERFORD SANTÉ ET MIEUX-ÊTRE

L'assurance maladie est offerte le premier du mois suivant l'embauche!

Nous accordons de la valeur à la santé et au mieux-être de vous et de votre famille. Les employé(e)s à temps plein peuvent s'inscrire à la couverture médicale, dentaire et de la vue et les employé(e)s à temps partiel travaillant en moyenne 17,5 heures par semaine peuvent s'inscrire à la couverture dentaire et de la vue. Les besoins de chacun sont différents, et il existe quelque chose pour tout le monde avec de nombreuses assurances complémentaires parmi lesquelles choisir.

Nous savons que la vie nous rattrape parfois, et VOUS méritez de vous ressourcer.

Les employé(e)s à temps plein reçoivent des congés payés dans les 90 premiers jours d'emploi. Nous offrons également des jours fériés payés aux employé(e)s admissibles. Si vous restez avec nous pendant cinq ans ou plus, profitez de congés payés pour votre anniversaire et la date anniversaire de votre embauche!

AVANTAGES INTÉRESSANTS

Paie sur demande- Pourquoi attendre le jour de paie – recevez votre paie quand vous en avez besoin, 24 h sur 24, 7 jours sur 7.

Assurance animaux de compagnie- Nous couvrons toute la famille, et tous les employé(e)s sont admissibles à une assurance animaux de compagnie à tarif réduit.

Régime 401k – Personne ne veut travailler éternellement, commencez à planifier votre avenir dès maintenant.

Rabais à l'hôtel- C'est l'un des plus grands avantages de l'industrie.

Chaussures pour équipes- Tous les employé(e)s sont admissibles à une subvention pour l'achat de chaussures par l'entremise de Shoes for Crews.

Pour plus d'information, veuillez visiter notre site Web à l'adresse waterfordhotelgroup.com

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