Photo of Hilton Columbus/Polaris, Columbus, OH

Préposé(e) aux réservations

Hilton Columbus/Polaris

8700 Lyra Drive
Columbus, OH 43240

Hotel de 254 Chambres
Géré par Crescent Hotels & Resorts
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Compensation: 19,00 $ à 20,50 $ l'heure,

Description

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous formons une équipe de professionnels de l'hôtellerie profondément attachés à & fiers des expériences exceptionnelles que nous offrons à nos clients. Plus encore, nous savons que nos Associé(e)s sont les étoiles brillantes de ce que nous faisons !

Nous comprenons ce qu'il faut pour faire partie de quelque chose de grand. Nous vous encouragerons à être vous-même au travail chaque jour, nous vous célébrerons et nous vous encouragerons à briller dans votre parcours professionnel. Qu'il s'agisse de nos programmes de santé & bien-être, de nos formations et de notre développement de premier ordre ou de nos réductions de voyage qui « nourrissent votre explorateur intérieur », nous travaillons dur pour créer et offrir ce DONT vous avez besoin. Nous sommes prêts à ce que vous commenciez votre parcours avec nous, où Vous Avez Votre Place. Nous Prenons Soin de Vous. Brillez !

Nous recherchons notre prochain(e) excellent(e) membre d'équipe pour rejoindre l'équipe !

Nous nous engageons à vous offrir :

  • Des salaires très compétitifs
  • Un plan d'avantages exceptionnel pour les Associé(e)s éligibles et les membres de leur famille
  • Un programme de correspondance 401K pour les Associé(e)s éligibles
  • Des horaires flexibles pour vous permettre de vous concentrer sur ce qui est important pour vous
  • Des réductions dans nos établissements gérés par Crescent en Amérique du Nord pour vous & les membres de votre famille
  • Stationnement gratuit / repas du personnel fournis

    Voici ce que vous ferez chaque jour :

    Répondre au téléphone et accueillir les clients potentiels de manière amicale en utilisant une communication verbale claire en anglais. Écouter les appelants pour comprendre les demandes et les requêtes. Fournir rapidement des informations précises concernant la disponibilité, les types d'hébergement, le transport depuis et vers l'hôtel, les tarifs, etc. Promouvoir Crescent et les programmes marketing spécifiques à la marque. Attribuer les réservations en fonction des préférences des clients et de la disponibilité. Répondre aux questions concernant les installations et services de l'hôtel, les partenariats avec les compagnies aériennes, les attractions locales, les itinéraires, etc. Connaître, comprendre et communiquer les politiques applicables de dépôt et de garantie selon les demandes. Gérer les plaintes avec tact et négocier des solutions telles que des hébergements alternatifs lorsque l'hôtel est complet. Autres tâches selon les besoins.

    Employeur garantissant l'égalité des chances / Anciens combattants protégés / Personnes handicapées

    Cet employeur est tenu d'informer tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Know Your Rights du Département du Travail.

    • Publié Le 10 Novembre 2026

    À propos de Hilton Columbus/Polaris

    Moments du centre commercial Polaris Fashion Place

    Trouvez-nous à côté du centre commercial Polaris Fashion Place, à moins de 20 minutes du centre-ville de Columbus et du zoo et aquarium de Columbus. Topgolf est à seulement un mile de distance. Les avantages incluent notre piscine intérieure, bain à remous, centre de remise en forme et cour scintillante avec foyers pour compléter votre séjour.

    À propos de Crescent Hotels & Resorts

    Travailler ici

    Fondée en 2001 par le PDG Michael George, Crescent Hotels & Resorts repose sur la conviction que votre volonté d'être le meilleur est la force qui a fait de Crescent Hotels & Resorts l'Exploitant hôtelier et l'Employeur de choix. Rencontrez plusieurs de nos collaborateurs et écoutez leur histoire. Avec des milliers de collaborateurs chez Crescent, nous faisons de chaque jour une aventure où vous pouvez faire la différence.

    Nous connaissons les avantages

    Des collaborateurs dédiés, satisfaits et engagés sont la clé de notre succès continu.

    Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de trouver des moyens innovants d'améliorer notre sélection complète d'offres d'avantages. Les collaborateurs de Crescent travaillant aussi peu que 24 heures par semaine sont admissibles à notre vaste gamme de programmes d'avantages.

    Les offres d'avantages de Crescent incluent :

    • Assurance maladie et couverture des médicaments sur ordonnance
    • Assurance dentaire
    • Assurance vision
    • Comptes de dépenses flexibles/pour personnes à charge
    • Assurance vie et assurance vie supplémentaire
    • Assurance invalidité à court/long terme
    • Couverture du partenaire domestique
    • Programme d'aide aux employés
    • 401(k) avec cotisation patronale
    • Congés payés, vacances et congés personnels
    • Programme de remboursement des frais de scolarité
    • Chambres d'hôtel à prix réduit pour les collaborateurs et leur famille

    Autres offres d'emploi