Venez pour un EMPLOI, restez pour une CARRIÈRE.
Technicien(ne) à maintenance
DoubleTree by Hilton Hotel Little Rock
424 West Markham St
Little Rock,
AR
72201
Hotel de 288 Chambres
Géré par
Waterford Hotel Group
Hotel discounts, same day pay, holiday pay, advancement opportunities!
À PROPOS DE NOUS
Chez Waterford Hotel Group, nous sommes fiers de cultiver un lieu de travail qui ressemble à un chez-soi et qui fait ressortir le meilleur de vous-même, chaque jour. Nous célébrerons vos réussites, reconnaîtrons vos forces et offrirons un environnement où chacun d'entre nous peut véritablement être lui-même ou elle-même. Nous proposons une rémunération et des avantages sociaux compétitifs, un environnement de travail soudé et bienveillant, ainsi que de nombreuses possibilités de perfectionnement et d'avancement professionnels. Venez pour un EMPLOI, restez pour une CARRIÈRE.
Ingénieur(e) de maintenance Aperçu :
L'ingénieur(e) de maintenance est chargé(e) de superviser l'entretien des propriétés et les processus de routine afin de les rendre pleinement fonctionnelles, agréables et sûres pour nos clients. Les ingénieur(e)s sont autonomes, animé(e)s d'une curiosité insatiable, d'une excellente éthique de travail et de solides compétences interpersonnelles.
Responsabilités comprennent :
Effectuer des travaux d'entretien préventif et de réparation, y compris, sans s'y limiter, les systèmes CVC, la réfrigération, la plomberie, l'éclairage, le mobilier, les cloisons sèches, et la peinture.
Surveiller et entretenir tous les systèmes du bâtiment selon les affectations.
Responsable de l'achèvement de toutes les demandes de service d'entretien selon les affectations.
Maintenir une attitude professionnelle et courtoise envers tous les clients, fournisseurs, entrepreneurs et employés.
Effectuer les travaux d'aménagement extérieur selon les directives de l'ingénieur(e) en chef
Responsable d'alerter le directeur ou la directrice général(e) de tout événement inhabituel et/ou de tout dommage survenu ou susceptible de survenir.
Veiller à l'application des normes de sécurité conformes à toutes les directives de l'entreprise, locales, municipales, d'État et fédérales.
Répondre à tous les problèmes d'entretien signalés par les clients et les collègues dans des délais raisonnables. Tenir un registre précis des tâches assignées et être capable de transmettre clairement de l'information et des idées.
Petit entretien (électricité, plomberie, peinture, calfeutrage)
Exigences du poste :
Si vous êtes intéressé(e) à lancer votre carrière dans l'industrie hôtelière et que vous possédez les compétences suivantes, nous serions ravis de vous rencontrer :
Un sens aigu du détail, une bonne gestion du temps et d'excellentes compétences en service à la clientèle.
Une attitude agréable et amicale.
Capable de travailler en équipe et de façon autonome.
Horaires de travail flexibles.
Capacité à travailler avec peu ou pas de supervision tout en respectant des normes de rendement élevées.
Mobilité physique et endurance.
Doit pouvoir réussir une vérification des antécédents
Capacité à suivre des instructions.
WATERFORD SANTÉ ET MIEUX-ÊTRE
Une assurance maladie est offerte dès le premier du mois suivant l'embauche!
Nous accordons de l'importance à la santé et au bien-être de vous et de votre famille. Les employés à temps plein peuvent s'inscrire à une couverture médicale, dentaire et de la vue et les employés à temps partiel travaillant en moyenne 17,5 heures par semaine peuvent s'inscrire à une couverture dentaire et de la vue. Les besoins de chacun sont différents et il y a quelque chose pour tout le monde avec de nombreuses assurances complémentaires parmi lesquelles choisir.
Nous savons que la vie peut parfois faire obstacle, et VOUS méritez de vous ressourcer.
Les employés à temps plein reçoivent des congés payés dans les 90 premiers jours d'emploi. Nous offrons également des jours fériés payés aux employés admissibles. Si vous restez avec nous pendant cinq ans ou plus, profitez de jours de congé payés pour votre anniversaire et la date de votre anniversaire d'embauche !
AVANTAGES INTÉRESSANTS
Paie à la demande - Pourquoi attendre le jour de paie? Obtenez votre paie quand vous en avez besoin, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.
Assurance animaux de compagnie - Nous couvrons toute la famille, et tous les employés sont admissibles à une assurance animaux de compagnie à tarif réduit.
Régime 401k - Personne ne veut travailler éternellement; commencez à planifier votre avenir dès maintenant.
Rabais hôteliers - C'est l'un des plus grands avantages de l'industrie.
Chaussures pour l'équipe - Tous les employés sont admissibles à une subvention pour chaussures par l'intermédiaire de Shoes for Crews.
Pour plus d'information, veuillez visiter notre site Web à waterfordhotelgroup.com
EOE/M/F/D/V
Publié Le 12 Novembre 2026
À propos de DoubleTree by Hilton Hotel Little Rock
Un séjour capital au centre-ville de Little Rock
Notre hôtel du centre-ville de Little Rock est relié au Robinson Center et adjacent à la rivière Arkansas. Nous sommes à quelques pâtés de maisons du Statehouse Convention Center et du River Market District, et la Bibliothèque et le Musée William J. Clinton se trouvent à un mile de distance. Profitez de notre piscine extérieure saisonnière, de la navette gratuite vers l'aéroport et la région, et d'un délicieux cookie DoubleTree à votre arrivée.
À propos de Waterford Hotel Group
Description de l'entreprise
Waterford Hotel Group gère des propriétés dans 9 États avec plus de 6 200 chambres. Notre portefeuille comprend des hôtels de service limité et de service complet, des centres de conférences, des hôtels tout-suite et des hôtels de villégiature, qui sont tous des propriétés franchisées ou indépendantes.
Pourquoi les gens aiment travailler pour nous
Waterford Hotel Group croit que la qualité de notre personnel se traduit directement par l'excellence opérationnelle et la satisfaction globale des clients. La qualité de notre personnel se reflète par les niveaux élevés de satisfaction des associés, continuellement motivés par une passion pour l'excellence, l'intégrité et l'équité. Ceci est réalisé grâce à la formation continue, l'accent mis sur le travail d'équipe, une connaissance approfondie de nos propriétés et une compréhension complète des besoins de nos clients, de nos hôtes et des communautés que nous servons.
Waterford Hotel Group offre une large gamme d'avantages aux associés admissibles, qui incluent l'assurance médicale, dentaire, vie et invalidité, un régime de retraite 401(k), les jours fériés payés, les jours personnels, le temps de vacances, les programmes d'aide à l'éducation et la réduction sur les chambres pour les associés.