Superviseur De L'entretien Ménager

Description

Nous recherchons notre prochain excellent membre d'équipe pour nous rejoindre en tant que Superviseur(se) de l'entretien ménager dans notre département d'entretien ménager. Nous nous engageons à vous offrir :

• Salaires très compétitifs
• Un plan d'avantages sociaux exceptionnel pour les associés admissibles et les membres de votre famille
• Programme de cotisation 401K pour les associés admissibles
• Horaires flexibles pour vous permettre de vous concentrer sur ce qui est important pour vous
• Réductions auprès de nos propriétés gérées par Crescent en Amérique du Nord pour vous et les membres de votre famille
• Réductions supplémentaires sur les hôtels de marques Marriott International
• Stationnement gratuit
• Repas gratuit pendant votre quart de travail
• Événements trimestriels d'appréciation des employés pour célébrer tout votre travail acharné !

Marriott Syracuse Downtown recherche un(e) Superviseur(se) de l'entretien ménager pour assurer que le personnel du département d'entretien ménager nettoie et entretient les chambres d'hôtes et les espaces publics conformément aux attentes des clients/hôtes et aux normes de produit et de service de Crescent.

Voici ce que vous ferez chaque jour en tant que Superviseur(se) de l'entretien ménager :

• Superviser le personnel des préposé(e)s aux chambres, des agent(e)s d'entretien et des inspecteur(rice)s en tenant des réunions quotidiennes et mensuelles, en inspectant le travail du personnel et en donnant des conseils afin que les lacunes soient corrigées et que les normes soient respectées.
• Former, recommander des évaluations de rendement, résoudre les problèmes, assurer une communication ouverte et recommander des mesures disciplinaires le cas échéant.
• Inspection des chambres d'hôtes nettoyées, service de préparation des chambres, espaces publics et arrière-salle ; assurer la conformité avec les programmes de prévention des accidents/pertes et d'hygiène/assainissement.
• Effectuer toute autre tâche liée à l'emploi selon les besoins.

Est-ce que cela vous ressemble ?

Vous possédez une personnalité autonome avec une disposition équilibrée et pouvez maintenir une apparence et un comportement professionnels en tout temps. Vous communiquez bien avec les hôtes et êtes disposé(e) à « donner un coup de main » et à aider vos collègues dans leurs tâches professionnelles et à être un(e) joueur(se) d'équipe. Vous êtes un(e) leader, êtes à l'aise pour former d'autres personnes et comprenez l'importance d'écouter avec empathie et intention vos collègues. Vous avez une connaissance pratique des agents de nettoyage chimiques et du fonctionnement de divers équipements de nettoyage, ainsi que la capacité de pousser et/ou de tirer des équipements pesant jusqu'à 100 livres. Vous devez être adaptable aux changements dans votre domaine de travail et dans les procédures de l'hôtel, avec une volonté d'apprendre de nouvelles compétences et/ou d'améliorer les compétences existantes, avoir la capacité de résoudre les problèmes courants qui surviennent au travail et demander de l'aide chaque fois que vous n'êtes pas sûr(e) de comment faire quelque chose.

• Le(la) Superviseur(se) de l'entretien ménager doit avoir une disponibilité flexible avec la capacité de travailler soit les quarts de jour soit les quarts de soirée selon les besoins
• L'expérience en inspection de chambres et en supervision du personnel est requise
• Les candidat(e)s bilingues (parlant l'anglais et l'espagnol) sont fortement préféré(e)s mais non obligatoires

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de créer un excellent lieu de travail où les associés à tous les niveaux de notre organisation sont respectés pour leurs différences, tout comme les hôtes et les propriétaires que nous servons. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement qui facilite les conversations ouvertes et honnêtes sur la race, l'équité, la diversité et l'inclusion. En examinant nos propres croyances et comportements, nous pouvons créer du changement par la formation, le recrutement et la promotion de talents diversifiés pour renforcer notre culture.

Qualifications

Expérience de travail dans l'industrie hôtelière au département d'entretien ménager. Préféré en tant qu'inspecteur(rice) ou en poste de supervision

Expérience

• Obligatoire

  2 ans :

  Expérience de travail dans l'industrie hôtelière au département d'entretien ménager. Préféré en tant qu'inspecteur(rice) ou en poste de supervision

Employeur offrant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes handicapées

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidat(e)s de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du Travail.