Comptable principal, Comptabilité des redevances

Objectif : Le/La comptable principal(e) en charge de la comptabilité des redevances gère l’intégralité du cycle comptable des redevances, y compris les clôtures mensuelles et annuelles, les écritures comptables, les rapprochements de comptes et l’analyse financière. Ce rôle garantit l’exactitude et la ponctualité des rapports financiers, tout en assurant la conformité aux normes comptables généralement admises (PCGR) et en renforçant les contrôles internes pour toutes les transactions liées aux redevances.

Fonctions essentielles :

• Effectue des analyses de comptes, des rapprochements et des analyses d'écarts afin d'assurer un suivi et une résolution rapides des problèmes et des divergences dans toutes les activités de comptabilité des redevances.
• Prépare, vérifie et enregistre les écritures comptables relatives aux opérations de comptabilisation des redevances ; effectue avec exactitude les opérations de clôture mensuelles, trimestrielles et annuelles, y compris l’établissement des rapports financiers.
• Analyse les structures de paiement des redevances, les conditions contractuelles et les exigences de comptabilisation des revenus ; examine et valide les calculs de redevances, les échéanciers de paiement et les provisions pour s’assurer de leur conformité aux PCGR, aux politiques de l’entreprise et aux obligations contractuelles.
• Communique efficacement avec un large éventail de parties prenantes internes et externes, notamment les sites opérationnels, les concédants de licence, les titulaires de licence et les partenaires de marque, concernant les paiements de redevances, les relevés et les questions comptables.
• Identifie et recommande des améliorations de processus pour optimiser les tâches quotidiennes ; met en œuvre des contrôles internes afin de renforcer l’intégrité des données financières et d’améliorer la précision des opérations comptables relatives aux redevances.
• Contribue à la préparation des calendriers d'audit et répond aux demandes d'audit internes et externes ; soutient les activités de conformité liées aux fonctions de comptabilité des redevances
• Collabore avec les services juridiques, opérationnels et de développement commercial pour interpréter et mettre en œuvre les conditions de comptabilisation des redevances.

Lien hiérarchique : Le comptable principal, comptabilité des redevances, relève du directeur principal de la comptabilité.

Qualifications minimales, connaissances, compétences et environnement de travail :

• Formation et expérience : La combinaison de la formation et de l'expérience professionnelle doit dépasser 6 ans :
  • Dans un rôle technique : Exige 6 ans d’expérience en comptabilité, notamment dans la mise en œuvre de programmes de comptabilisation des redevances.
  • Un baccalauréat dans un programme lié au domaine fonctionnel peut compter pour 3 des 6 années requises
  • Dans le secteur : 3 à 5 ans d'expérience dans l'hôtellerie, la restauration et/ou le commerce de détail
• Formation spécialisée :
  • Formation permettant de comprendre les PCGR
  • Connaissance des réglementations et des lois fiscales étatiques et fédérales
• Compétences/Aptitudes/Traits spécialisés
  • Connaissance des systèmes ERP
  • Maîtrise avancée de Microsoft Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques, de la fonction RECHERCHEV et des outils d'analyse de données.
  • Compréhension des principes comptables relatifs aux redevances et des normes de comptabilisation des revenus
  • Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec un souci du détail.
  • Approche proactive pour identifier les problèmes et mettre en œuvre des solutions
  • Il possède le sens des affaires et la vision nécessaire pour comprendre les implications à long terme de la comptabilité afin de faire progresser les objectifs de l'organisation.
  • Expérience avérée en matière de compréhension des besoins de l'entreprise, des parties prenantes, des employés et des situations individuelles.
  • Expérience avérée en matière de création et de maintien d'environnements de travail positifs
  • Lieu : Ce poste est basé au Centre de soutien Amérique du Nord à Bethesda, dans le Maryland.