Directeur/Directrice des Ventes

Générer des revenus. Stimuler la croissance. Élever l'un des hôtels de conférence de premier plan de Chicago.

Le DoubleTree by Hilton Chicago North Shore Conference Center recherche un(e) Directeur(rice) des ventes expérimenté(e), stratégique et orienté(e) vers les résultats pour diriger tous les efforts de génération de revenus de l'une des destinations de réunion suburbaines de premier plan de Chicago. Si vous êtes passionné(e) par la création d'affaires, le développement d'équipes performantes et la stimulation d'une croissance mesurable des revenus, c'est une excellente opportunité pour avoir un impact significatif.

Avec un vaste espace de réunion et d'événements, un solide portefeuille d'activités commerciales, d'associations, SMERF et sociales, et un emplacement idéal sur le marché de la North Shore de Chicago, ce rôle offre l'opportunité de façonner le succès commercial de l'hôtel tout en travaillant aux côtés d'une équipe de direction expérimentée.

Ce que vous ferez

Diriger le revenu total de l'hôtel : Développer et exécuter des stratégies pour maximiser les revenus des groupes, des contrats négociés avec les entreprises, de la restauration et des clients occasionnels, tout en stimulant l'occupation, le tarif moyen, le RevPAR et la part de marché.

Posséder la stratégie commerciale : Identifier les nouvelles opportunités commerciales tout en développant les relations avec les comptes existants des entreprises, associations, secteur de la santé, éducation, sports et événements sociaux.

Stimuler les affaires de conférences et de restauration : Maximiser les vastes installations de réunion et d'événements de l'hôtel en développant les réunions d'entreprise, les congrès, les mariages, les galas et les opportunités de restauration locale.

Constituer des équipes performantes : Recruter, encadrer et développer une équipe de ventes motivée axée sur la responsabilité, les relations avec les clients et les résultats en matière de revenus.

Collaborer avec la gestion des revenus : Collaborer sur la tarification, la gestion des stocks et les stratégies de demande pour optimiser la performance globale de l'hôtel.

Développer les relations clés : Établir des partenariats durables avec les clients, les organisateurs tiers, les organisations locales et les leaders communautaires dans toute la région de Chicagoland.

Prévoir et analyser la performance : Fournir des prévisions précises, des budgets et des rapports de ventes tout en identifiant les opportunités de croissance continue des revenus.

Représenter la marque Hilton : Assurer que toutes les initiatives commerciales reflètent les normes de la marque Hilton tout en offrant un service exceptionnel et en créant des expériences mémorables pour les clients.

Ce que nous recherchons

• 5 ans ou plus d'expérience progressive en direction des ventes hôtelières
• Succès avéré dans la direction des ventes de groupes, d'entreprises et de restauration dans un hôtel complet ou un centre de conférences
• Bonne compréhension des systèmes de ventes Hilton et de la stratégie commerciale, de préférence
• Capacité démontrée à développer des équipes et à stimuler une croissance mesurable des revenus
• Excellentes compétences en communication, présentation, négociation et création de relations
• Solide maîtrise financière avec expérience en prévisions, budgétisation et analyse de marché
• Connaissance du marché hôtelier suburban de Chicago fortement préférée

Pourquoi DoubleTree Skokie

• Diriger les ventes pour l'un des hôtels de conférences et d'événements de premier plan de la North Shore.
• Opportunité de développer les affaires dans les segments de marché des entreprises, associations, gouvernement, sports et événements sociaux.
• Rejoindre la famille Hilton mondialement reconnue avec d'excellents avantages de voyage.
• Travailler avec une équipe de direction expérimentée engagée envers l'innovation, la collaboration et le succès à long terme.
• Excellente opportunité de croissance professionnelle au sein d'une compagnie de gestion hôtelière en expansion.

Rémunération et avantages

• Salaire de base compétitif plus bonus basé sur la performance
• Avantages complets en matière de santé, dentaire et vision
• Réductions de voyage Hilton Team Member dans le monde entier
• Congés payés et jours fériés
• 401(k) avec contribution de l'entreprise (le cas échéant)
• Développement professionnel continu et opportunités d'avancement au sein d'un portefeuille hôtelier en expansion

Rémunération : 130 000 $

Conformément à la loi fédérale, toutes les personnes embauchées seront tenues de vérifier leur identité et leur admissibilité à travailler aux États-Unis et de remplir le formulaire de vérification d'admissibilité à l'emploi requis (formulaire I-9) lors de l'embauche