ingénieur en chef

Aperçu du poste :

L'ingénieur en chef chez Encore Hospitality est responsable de la maintenance et des opérations d'ingénierie globales de l'hôtel. Ce poste garantit la sécurité, l'efficacité et l'excellence opérationnelle de tous les systèmes mécaniques, de l'infrastructure du bâtiment et des actifs physiques de la propriété. L'ingénieur en chef dirige une équipe de techniciens, supervise les réparations, les programmes de maintenance préventive et les initiatives de gestion de l'énergie, tout en maintenant la conformité avec les réglementations de sécurité et les normes de l'industrie.

Responsabilités clés :

1. Maintenance et opérations :
   • Superviser les opérations quotidiennes du département d'ingénierie, en veillant à ce que tous les systèmes mécaniques (CVC, électrique, plomberie, etc.) fonctionnent de manière optimale.
   • S'assurer que toutes les chambres d'hôtes, les espaces publics et les zones de service sont bien entretenus et conformes aux normes de qualité.
   • Répondre aux demandes de maintenance et aux urgences de manière rapide et efficace, en donnant la priorité à la sécurité des clients et du personnel.
   • Mettre en œuvre et superviser les programmes de maintenance préventive pour tous les équipements de l'hôtel, les systèmes de bâtiment et les actifs.
   • Coordonner et superviser les entrepreneurs externes pour les réparations et la maintenance, en veillant à ce que les travaux soient achevés à temps et dans les limites du budget.
2. Leadership et développement de l'équipe :
   • Diriger, former et superviser l'équipe d'ingénierie, en favorisant une culture de sécurité, de responsabilité et d'excellence technique.
   • S'assurer que l'équipe d'ingénierie est correctement équipée et formée pour gérer les tâches quotidiennes et les situations d'urgence.
   • Assigner les tâches quotidiennes, effectuer des évaluations de performance et fournir une formation continue pour améliorer les compétences de l'équipe.
   • Surveiller et gérer les horaires de l'équipe, en veillant à une couverture 24h/24 et 7j/7 pour les besoins d'ingénierie de l'hôtel.
3. Gestion de l'énergie et des coûts :
   • Développer et mettre en œuvre des initiatives de gestion de l'énergie pour réduire les coûts opérationnels tout en maintenant le confort et la sécurité des clients.
   • Surveiller la consommation d'énergie (électricité, gaz, eau, etc.) et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer l'efficacité énergétique.
   • Identifier les opportunités d'économies de coûts grâce à une utilisation plus efficace des équipements et à l'amélioration des protocoles de maintenance.
   • Gérer le budget du département d'ingénierie, en suivant les dépenses et en veillant à des opérations rentables.
4. Conformité et sécurité :
   • S'assurer que l'hôtel est en pleine conformité avec les codes du bâtiment locaux, étatiques et fédéraux, les réglementations de sécurité et les directives environnementales.
   • Inspecter régulièrement la propriété pour identifier les risques de sécurité et coordonner avec la direction pour mettre en œuvre des mesures correctives.
   • Maintenir une documentation précise des inspections, des réparations et des protocoles de sécurité.
   • Mener des exercices de sécurité réguliers et des sessions de formation pour l'équipe d'ingénierie et le reste du personnel de l'hôtel afin d'assurer la préparation en cas d'urgence.
5. Gestion de projets :
   • Planifier, coordonner et superviser les projets de rénovation, de remise à neuf et d'expansion, en veillant à ce qu'ils soient achevés à temps, dans le respect du périmètre et du budget.
   • Liaiser avec les architectes, les entrepreneurs et les fournisseurs lors de projets majeurs de construction ou de rénovation, en veillant à une perturbation minimale des opérations de l'hôtel.
   • S'assurer que tous les projets d'ingénierie et de construction sont conformes aux codes du bâtiment et de sécurité.
6. Inventaire et approvisionnement :
   • Gérer l'inventaire des outils, des fournitures et des pièces de rechange, en veillant à ce que les matériaux nécessaires soient toujours disponibles pour les réparations et la maintenance.
   • Travailler avec l'équipe d'approvisionnement pour sourcer et négocier les contrats d'équipement et de fournitures, en veillant à la qualité et à la rentabilité.
   • Suivre et enregistrer l'utilisation des équipements, l'historique de maintenance et les cycles de vie des actifs pour planifier les remplacements ou les mises à niveau futures.

Qualifications et compétences :

1. Éducation :
   • Diplôme de baccalauréat en ingénierie, gestion des installations ou un domaine connexe de préférence.
   • La certification en CVC, systèmes électriques ou autres domaines techniques pertinents est avantageuse.
2. Expérience :
   • Minimum de 5 ans d'expérience en ingénierie hôtelière ou de bâtiment, avec au moins 2 ans dans un rôle de leadership.
   • Compréhension solide des systèmes mécaniques, électriques, de plomberie, de CVC et de la maintenance générale des bâtiments.
   • Expérience dans la gestion de grandes équipes et la coordination des calendriers de maintenance et des projets.
3. Compétences :
   • Fortes compétences en leadership et en gestion d'équipe, avec la capacité de former et de motiver le personnel.
   • Capacités exceptionnelles de résolution de problèmes et de dépannage.
   • Maîtrise de l'utilisation des logiciels de gestion de bâtiment et de la suite Microsoft Office.
   • Connaissance des protocoles de sécurité, des codes du bâtiment et des systèmes de gestion de l'énergie.
   • Fortes compétences en gestion de projets et en gestion du temps.
   • Capacité à travailler sous pression et à gérer les urgences de manière calme et efficace.

Exigences physiques :

• Capacité à soulever des équipements lourds et à effectuer des tâches physiques telles que l'escalade d'échelles et le travail dans des espaces confinés.
• Flexibilité pour travailler de longues heures, y compris les nuits, les fins de semaine et les jours fériés, selon les besoins.
• Doit être capable de rester debout, de marcher et de se déplacer dans la propriété pendant des périodes prolongées.

Environnement de travail :

• Environnement hôtelier rapide nécessitant une résolution rapide des problèmes et une approche proactive de la maintenance.
• Interactions fréquentes avec d'autres départements, entrepreneurs et fournisseurs.
• Combinaison de travail intérieur et extérieur, avec exposition à des équipements et des matériaux potentiellement dangereux.

Opportunités de croissance :

Chez Encore Hospitality, nous valorisons le développement professionnel continu de nos employés. Le rôle d'ingénieur en chef offre des opportunités d'avancement de carrière vers des rôles de gestion des installations senior au sein de l'entreprise, tels que l'ingénieur en chef régional ou le directeur des installations.

Encore Hospitality est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.

Cette description de poste décrit les responsabilités clés mais n'est pas exhaustive. D'autres tâches peuvent être assignées selon les besoins.