Venez pour un emploi, restez pour une CARRIÈRE!!
200 Columbus Blvd.
Hartford,
CT
06103
Venez pour un emploi, restez pour une CARRIÈRE!!
Au Waterford Hotel Group, nous sommes fiers de cultiver un environnement de travail qui ressemble à une maison et qui fait ressortir le meilleur de vous, chaque jour. Nous célèbrerons vos succès, apprécierons vos forces et offrirons un environnement où chacun d'entre nous peut vraiment être soi-même. Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux compétitifs, un environnement de travail solidaire et uni, ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'avancement. Venez pour un EMPLOI, restez pour une CARRIÈRE.
Le Sous-Chef assiste le Chef Exécutif dans la supervision de toutes les opérations culinaires dans plusieurs points de vente de l'hôtel, y compris le petit-déjeuner, le déjeuner et le dîner, les services en chambre, la conciergerie et les événements de banquet. Ce poste assure la qualité, la présentation et le respect des normes de la marque Marriott, tout en dirigeant et en développant une équipe de professionnels culinaires pour offrir des expériences exceptionnelles aux clients. Il s'agit d'un rôle de leadership pratique nécessitant un haut niveau de visibilité et une participation active aux opérations culinaires quotidiennes. Le Sous-Chef est censé diriger depuis le sol de la cuisine en travaillant aux postes, en assistant lors des services de pointe, en encadrant les associés en temps réel et en assurant que tous les domaines culinaires et de plonge fonctionnent efficacement
Opérations culinaires
Leadership et développement d'équipe
Responsabilités de fermeture
Le Sous-Chef est responsable de s'assurer que tous les domaines de la cuisine sont correctement fermés à la fin de chaque quart de travail. Cette responsabilité comprend une inspection personnelle de chaque domaine avant de quitter l'établissement.
Les domaines de responsabilité incluent :
Ligne de production
Zone de plonge du rez-de-chaussée
Zone de plonge de banquet du troisième étage
Cafétéria des employés
Inspection finale de la cuisine
Avant la fin de chaque quart de travail, le Sous-Chef complètera une inspection finale pour assurer :
Le Sous-Chef est responsable de l'état général de la cuisine à la fermeture de chaque quart de travail.
Sécurité alimentaire et sanitation
Responsabilités financières
Communication
Sécurité
Qualifications
Exigences physiques
Attentes de performance
Un Sous-Chef réussi démontre régulièrement :
Ce poste joue un rôle critique dans le maintien de l'excellence opérationnelle et assure que chaque domaine de la cuisine—y compris la ligne de production, les deux opérations de plonge et la cafétéria des employés—est entièrement préparé pour le service du jour suivant par l'exécution cohérente de toutes les procédures de fermeture.
L'assurance maladie est disponible le premier du mois après l'embauche !
Nous valorisons la santé et le bien-être de vous et de votre famille. Les associés à temps plein peuvent s'inscrire à une couverture médicale, dentaire et visuelle et les associés à temps partiel en moyenne 17,5 heures par semaine peuvent s'inscrire à une couverture dentaire et visuelle. Les besoins de chacun sont différents et il y a quelque chose pour tout le monde avec de nombreuses assurances supplémentaires parmi lesquelles choisir.
Nous savons que la vie s'en mêle, et VOUS méritez de vous ressourcer.
Les associés à temps plein reçoivent des congés payés dans les 90 premiers jours d'emploi. Nous offrons également des jours fériés payés pour les associés admissibles. Si vous restez avec nous pendant cinq ans ou plus, profitez de jours de congé payés pour votre anniversaire et la date de votre anniversaire d'emploi !
EXTRAS PASSIONNANTS
Salaire à la demande- Pourquoi attendre le jour de paie – obtenez votre salaire quand vous en avez besoin 24h/24, 7j/7.
Assurance pour animaux de compagnie- Nous couvrons toute la famille, et tous les associés sont admissibles à une assurance pour animaux de compagnie réduite.
Plan 401k- Personne ne veut travailler éternellement, commencez à planifier votre avenir maintenant.
Réductions hôtelières- C'est l'un des plus grands avantages de l'industrie.
Shoes for Crews- Tous les associés sont admissibles à une subvention de chaussures par Shoes for Crews.
Pour plus d'informations, veuillez visiter notre site Web à waterfordhotelgroup.com
EOE/M/F/D/V
Profitez du style et du luxe de notre hôtel du centre-ville de Hartford. Situé dans le quartier Front Street de Hartford, le Marriott Hartford Downtown surplombe la rivière Connecticut et est interconnecté avec le Connecticut Convention Center. Notre hôtel haut de gamme de 409 chambres attire les voyageurs d'affaires et de loisirs depuis 2005. Les attractions locales de Hartford accessibles à pied incluent Infinity Hall, Spotlight Theater, Wadsworth Atheneum, The Bushnell, Old State House et le State Capitol Building. Le Connecticut Science Center, un musée scientifique éducatif interactif pour adultes et enfants, est adjacent à l'hôtel. Les autres points forts de la région incluent le campus UCONN Hartford, Xfinity Theatre, Travelers, Aetna et Pratt & Whitney. Cet hôtel Marriott combine la beauté d'un grand hôtel avec des équipements contemporains, notamment un spa, un centre de remise en forme, une piscine, une scène de bar élégante au L BAR, un salon Starbucks et un accès Internet haut débit.
Waterford Hotel Group gère des propriétés dans 9 États avec plus de 6 200 chambres. Notre portefeuille comprend des hôtels de service limité et de service complet, des centres de conférences, des hôtels tout-suite et des hôtels de villégiature, qui sont tous des propriétés franchisées ou indépendantes.
Waterford Hotel Group croit que la qualité de notre personnel se traduit directement par l'excellence opérationnelle et la satisfaction globale des clients. La qualité de notre personnel se reflète par les niveaux élevés de satisfaction des associés, continuellement motivés par une passion pour l'excellence, l'intégrité et l'équité. Ceci est réalisé grâce à la formation continue, l'accent mis sur le travail d'équipe, une connaissance approfondie de nos propriétés et une compréhension complète des besoins de nos clients, de nos hôtes et des communautés que nous servons.
Waterford Hotel Group offre une large gamme d'avantages aux associés admissibles, qui incluent l'assurance médicale, dentaire, vie et invalidité, un régime de retraite 401(k), les jours fériés payés, les jours personnels, le temps de vacances, les programmes d'aide à l'éducation et la réduction sur les chambres pour les associés.