Venez pour un EMPLOI, restez pour une CARRIÈRE.
200 Columbus Blvd.
Hartford,
CT
06103
Venez pour un EMPLOI, restez pour une CARRIÈRE.
Au Waterford Hotel Group, nous sommes fiers de cultiver un environnement de travail qui ressemble à une maison et qui fait ressortir le meilleur de vous, chaque jour. Nous célèbrerons vos succès, apprécierons vos forces et offrirons un environnement où chacun d'entre nous peut vraiment être soi-même. Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux compétitifs, un environnement de travail solidaire et uni, ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'avancement. Venez pour un EMPLOI, restez pour une CARRIÈRE.
Le serveur de banquet est responsable de la prestation d'un service alimentaire et de boissons exceptionnel lors de fonctions de banquet et d'événements conformément aux normes de la marque Marriott. Ce rôle soutient les réunions, les mariages, les conférences et les événements spéciaux en assurant un service opportun, soigné et axé sur les clients tout en maintenant une apparence professionnelle et une attitude positive en tout temps.
Ce poste ne sera pas disponible avant février 2026.
Fournir un service alimentaire et de boissons de haute qualité et complet lors d'événements de banquet, y compris les repas servis à l'assiette, les buffets et les réceptions
Mettre en place, maintenir et démonter selon les commandes d'événements (BEO) et les normes Marriott
Servir les clients rapidement, professionnellement et courtoisement, en anticipant les besoins et en répondant aux demandes
Assurer les bons paramètres de table, la propreté et la présentation tout au long de l'événement
Communiquer efficacement avec le directeur des banquets, les capitaines de banquet, le personnel de cuisine et les gestionnaires d'événements
Respecter toutes les directives en matière de sécurité alimentaire, d'hygiène et de service d'alcool
Traiter les préoccupations des clients ou les demandes spéciales rapidement et professionnellement, en escaladant les problèmes au besoin
Maintenir la connaissance des articles du menu, des ingrédients et des procédures de service
Respecter la culture de service, les normes d'apparence et les valeurs fondamentales de Marriott
Aider à d'autres tâches assignées pour soutenir le succès des événements
Capacité à rester debout et à marcher pendant de longues périodes
Capacité à soulever et à transporter des plateaux, des tables et de l'équipement (jusqu'à 50 lb)
Capacité à se pencher, à atteindre, à se baisser et à se déplacer rapidement pendant le service
L'assurance maladie est disponible le premier du mois après l'embauche !
Nous valorisons la santé et le bien-être de vous et de votre famille. Les associés à temps plein peuvent s'inscrire à une couverture médicale, dentaire et visuelle et les associés à temps partiel en moyenne 17,5 heures par semaine peuvent s'inscrire à une couverture dentaire et visuelle. Les besoins de chacun sont différents et il y a quelque chose pour tout le monde avec de nombreuses assurances supplémentaires parmi lesquelles choisir.
Nous savons que la vie s'en mêle, et VOUS méritez de vous ressourcer.
Les associés à temps plein reçoivent des congés payés dans les 90 premiers jours d'emploi. Nous offrons également des jours fériés payés pour les associés admissibles. Si vous restez avec nous pendant cinq ans ou plus, profitez de jours de congé payés pour votre anniversaire et la date de votre anniversaire d'emploi !
EXTRAS PASSIONNANTS
Salaire à la demande - Pourquoi attendre le jour de paie – obtenez votre salaire quand vous en avez besoin 24/7.
Assurance pour animaux de compagnie - Nous couvrons toute la famille, et tous les associés sont admissibles à une assurance pour animaux de compagnie réduite.
Plan 401k - Personne ne veut travailler éternellement, commencez à planifier votre avenir maintenant.
Rabais hôtelier - C'est l'un des plus grands avantages de l'industrie.
Chaussures pour équipes - Tous les associés sont admissibles à une subvention de chaussures par l'intermédiaire de Shoes for Crews.
Pour plus d'informations, veuillez visiter notre site Web à waterfordhotelgroup.com
EOE/M/F/D/V
Profitez du style et du luxe de notre hôtel du centre-ville de Hartford. Situé dans le quartier Front Street de Hartford, le Marriott Hartford Downtown surplombe la rivière Connecticut et est interconnecté avec le Connecticut Convention Center. Notre hôtel haut de gamme de 409 chambres attire les voyageurs d'affaires et de loisirs depuis 2005. Les attractions locales de Hartford accessibles à pied incluent Infinity Hall, Spotlight Theater, Wadsworth Atheneum, The Bushnell, Old State House et le State Capitol Building. Le Connecticut Science Center, un musée scientifique éducatif interactif pour adultes et enfants, est adjacent à l'hôtel. Les autres points forts de la région incluent le campus UCONN Hartford, Xfinity Theatre, Travelers, Aetna et Pratt & Whitney. Cet hôtel Marriott combine la beauté d'un grand hôtel avec des équipements contemporains, notamment un spa, un centre de remise en forme, une piscine, une scène de bar élégante au L BAR, un salon Starbucks et un accès Internet haut débit.
Waterford Hotel Group gère des propriétés dans 9 États avec plus de 6 200 chambres. Notre portefeuille comprend des hôtels de service limité et de service complet, des centres de conférences, des hôtels tout-suite et des hôtels de villégiature, qui sont tous des propriétés franchisées ou indépendantes.
Waterford Hotel Group croit que la qualité de notre personnel se traduit directement par l'excellence opérationnelle et la satisfaction globale des clients. La qualité de notre personnel se reflète par les niveaux élevés de satisfaction des associés, continuellement motivés par une passion pour l'excellence, l'intégrité et l'équité. Ceci est réalisé grâce à la formation continue, l'accent mis sur le travail d'équipe, une connaissance approfondie de nos propriétés et une compréhension complète des besoins de nos clients, de nos hôtes et des communautés que nous servons.
Waterford Hotel Group offre une large gamme d'avantages aux associés admissibles, qui incluent l'assurance médicale, dentaire, vie et invalidité, un régime de retraite 401(k), les jours fériés payés, les jours personnels, le temps de vacances, les programmes d'aide à l'éducation et la réduction sur les chambres pour les associés.