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Directeur Principal Développement Commercial Finance

HMSHost

6905 Rockledge Drive
Bethesda, MD 20817

Bureau d'Entreprise
Géré par Avolta
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Compensation: 153 500 $ à 198 100 $ par année, Temps plein

Avec une carrière chez HMSHost, vous en bénéficiez vraiment ! Nous offrons

  • Assurance maladie, dentaire et vision
  • Congés payés généreux (vacances, horaires flexibles ou congés maladie)
  • Rémunération des jours fériés
  • Avantages repas et transport
  • *Plan de retraite 401(k) avec contribution de l'entreprise
  • *Assurance-vie payée par l'entreprise
  • *Remboursement des frais de scolarité
  • Programme d'aide aux employés
  • Formation et opportunités de croissance professionnelle passionnantes
  • Programme de parrainage – parrainez un ami et gagnez une prime

*Les avantages peuvent varier selon le poste, veuillez demander des détails à votre recruteur.

Lieu : Centre de support Amérique du Nord, Bethesda, Maryland

Objectif : Le Directeur senior du développement commercial et finances est responsable de la maximisation du retour sur investissement de l'entreprise en fournissant des données factuelles pour les projets de développement et en assurant la supervision du processus d'examen des dossiers commerciaux. Ce rôle contribue à l'amélioration des processus de contrôle des immobilisations, ainsi qu'à l'établissement et à la direction d'un processus formel d'audit post-projet.

Fonctions essentielles :

  • Dirige le travail du Gestionnaire et du Gestionnaire senior du développement et finances pour développer la modélisation financière, les recommandations, les audits post-projet et les rapports CapEx
  • Identifie et évalue les opportunités de développement potentielles dans les grands comptes et comptes stratégiques
  • Assiste à la supervision générale du processus d'examen des dossiers commerciaux en préparation du Comité d'investissement régional
  • Participe aux négociations avec les propriétaires et les partenaires commerciaux potentiels
  • Supervise la préparation des audits post-projet des dossiers commerciaux pour comparer la performance réelle du projet aux projections du dossier commercial approuvé ; s'assure que les apprentissages sont partagés avec d'autres dans le développement commercial afin qu'ils puissent être mis en œuvre
  • Assiste à la supervision du développement des budgets CapEx, OpEx et départementaux
  • Supervise la préparation des demandes d'autorisation de dépassement budgétaire et la mise en place du financement des projets (RFFs)
  • Fournit des mises à jour régulières du pipeline d'opportunités pour tous les projets de développement futurs potentiels dans les comptes assignés

Relation hiérarchique : Le Directeur senior du développement commercial et finances rend compte au VP du développement commercial et finances

Interdépendances majeures : Développeurs, Design & Construction, Juridique, Concepts, Opérations

Qualifications minimales, connaissances, compétences et environnement de travail :

  • Éducation et expérience : La combinaison de l'éducation et de l'expérience professionnelle doit dépasser 10 ans :
    • Dans un rôle de leadership : Nécessite 3 ans d'expérience à diriger une équipe de professionnels des finances engagés dans le développement et l'exécution d'analyses financières/commerciales
    • Dans un rôle technique : Nécessite 8 ans d'expérience dans le développement et la livraison d'analyses financières/commerciales
    • Un diplôme de baccalauréat dans un programme lié au domaine fonctionnel peut compter pour trois des huit années requises
    • Un MBA ou un diplôme de maîtrise dans un programme lié au domaine fonctionnel peut compter pour 2 années supplémentaires des huit années requises
    • Dans l'industrie : 3 à 5 ans d'expérience en hôtellerie, restauration et/ou commerce de détail
  • Formation spécialisée :
    • Formation qui mène à des compétences expertes en analyse financière (VAN, TRI, analyse coûts/avantages, analyse de tendances) ; doit avoir de fortes compétences en modélisation et analyse informatiques
  • Ensemble de compétences/compétences/traits spécialisés :
    • Nécessite une expérience en développement immobilier commercial et dans les entreprises de services multi-sites
    • Nécessite une expérience en lecture et interprétation d'accords juridiques
    • Analyse financière très avancée et sens des affaires, mais aussi une vision stratégique pour comprendre les implications à long terme de chaque accord de développement
    • Historique démontré de compréhension des besoins de l'entreprise, des parties prenantes, de la population des employés et des circonstances individuelles
    • Historique démontré de création et de maintien d'environnements de travail positifs par le coaching, le développement et la direction d'équipes pour atteindre des objectifs communs
  • Lieu/Déplacements :
    • Ce rôle nécessite une présence régulière au Centre de support Amérique du Nord à Bethesda, MD
    • Ce rôle nécessite jusqu'à 25 % de déplacements

Avolta, y compris Dufry, HMSHost Corporation, Hudson et affiliés (« l'Entreprise »), est un employeur offrant l'égalité des chances. La politique de l'Entreprise est d'assurer l'égalité des chances en matière d'emploi dans tous les aspects de l'emploi et de se conformer aux lois et réglementations anti-discrimination. L'Entreprise interdit la discrimination et le harcèlement de tout type et offre des opportunités égales aux candidats et aux membres de l'équipe sans égard à la race, couleur, croyance, âge, religion, sexe ou genre réels ou perçus (y compris la grossesse, l'accouchement, les conditions médicales connexes et l'allaitement), l'identité de genre ou l'expression de genre (y compris le statut de personne transgenre), l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, le service militaire et le statut de vétéran, l'ascendance, le statut de citoyen, le statut matrimonial, la condition médicale protégée telle que définie par la loi d'État ou locale applicable, les informations génétiques, ou toute autre base protégée par les lois et ordonnances fédérales, d'État ou locales applicables (dénommées « caractéristiques protégées »).

Publié Le 3 Septembre 2026

À propos de HMSHost

HMSHost, leader du secteur

HMSHost est reconnu par le secteur comme un chef de file de la restauration en aéroport, et a reçu de nombreuses récompenses, notamment le prix du Restaurateur offrant le meilleur service à la clientèle et celui de Meilleure marque de restauration pour Shake Shack, décerné par Airport Experience News. Les USA Today 10Best Readers' Choice Travel Awards ont décerné la première place aux deux restaurants Whisky River de HMSHost, situés aux aéroports internationaux Charlotte Douglas et Raleigh-Durham. L'ACI-NA, l'association professionnelle représentant les aéroports commerciaux des États-Unis et du Canada, a remis à HMSHost le prix « Champion de l'inclusion » 2020, récompensant son leadership et ses réalisations en matière d'inclusion, de diversité au sein de l'entreprise et de ses effectifs, ainsi que ses actions de sensibilisation et de plaidoyer. L'entreprise crée également des événements et des campagnes originaux et primés, tels que le Mois de la restauration en aéroport, le concours culinaire en direct « Révélez le chef qui est en vous », « 1 000 actes de gentillesse » et « Bien manger. Voyager plus loin. »

À propos de HMSHost

HMSHost, restaurateur international, est un chef de file mondial de la restauration dans les lieux de voyage. Présent partout en Amérique du Nord, HMSHost fait partie du groupe Autogrill, premier fournisseur mondial de services de restauration pour les voyageurs. Pour en savoir plus, consultez HMSHost.com.

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