Superviseur/Superviseuse de technicien(ne)s de maintenance

À propos de nous

Notre culture d'ÉQUIPE motive et encourage chaque membre individuel à réaliser « PLUS » dans la vie quotidienne et à prospérer dans sa carrière au sein d'une entreprise qui les valorise. Notre espoir est que chaque jour vous découvrirez de nouvelles raisons d'aimer ce que vous faites !

É.Q.U.I.P.E. = Ensemble Que chacun Utilise son Initiative Pour Exceller

À propos du poste

Êtes-vous un résolveur de problèmes pratique et un leader naturel qui prend fierté à maintenir un environnement sûr, confortable et cinq étoiles pour nos clients ? Si oui, vous pourriez être le candidat idéal pour notre ÉQUIPE !

En tant que Superviseur technicien d'entretien, vous jouerez un rôle de leadership clé dans la supervision des opérations d'entretien quotidiennes de l'hôtel. Vous superviserez et soutiendrez l'équipe d'entretien tout en effectuant également l'entretien pratique, les réparations, le dépannage et l'entretien préventif dans toute la propriété.

Vous aiderez à assurer que les chambres d'hôtes, les espaces publics, l'équipement et les systèmes de bâtiment sont maintenus aux normes les plus élevées tout en fournissant des conseils, une formation et un soutien à vos collègues de l'ÉQUIPE.

Responsabilités

Dans ce rôle, vous allez :

• Superviser, coordonner et soutenir les activités quotidiennes de l'équipe d'entretien de l'hôtel.
• Assigner et prioriser les ordres de travail, les appels de service et les tâches d'entretien préventif.
• Effectuer et superviser l'entretien général et les réparations dans tout l'hôtel.
• Dépanner les problèmes mécaniques, électriques, de plomberie, de CVC et autres problèmes liés au bâtiment.
• Effectuer et surveiller l'entretien préventif quotidien des chambres d'hôtes et des installations de l'hôtel.
• Inspecter les travaux terminés pour assurer que les réparations et l'entretien respectent les normes de l'hôtel.
• Répondre aux demandes d'entretien des chambres d'hôtes et aux appels de service de manière opportune et professionnelle.
• Aider à maintenir les systèmes de CVC, les unités PTAC, la plomberie, les cloisons sèches, les systèmes électriques et autres équipements de la propriété.
• Surveiller l'état de l'extérieur du bâtiment, des terrains, des espaces pour les clients et des espaces arrière.
• Aider aux systèmes de protection contre les incendies, de sécurité des personnes et autres systèmes de sécurité du bâtiment.
• Former, encadrer et développer les membres de l'équipe d'entretien sur les procédures appropriées et les normes de l'hôtel.
• Aider à maintenir des dossiers d'entretien précis, des ordres de travail, des inspections et des calendriers d'entretien préventif.
• Communiquer les besoins d'entretien et les préoccupations relatives à la propriété à la direction.
• Aider à coordonner avec les entrepreneurs externes et les prestataires de services selon les besoins.
• Promouvoir un environnement de travail sûr et assurer que les procédures d'entretien sont suivies.
• Aider les départements de ménage ou autres départements de l'hôtel selon les besoins pour soutenir les opérations globales de l'hôtel.
• Servir de leader pratique qui est disposé à travailler aux côtés de l'équipe si nécessaire.

Ce que nous recherchons

• Expérience antérieure requise en entretien d'hôtel, d'hôtellerie, commercial ou de bâtiment.
• Expérience antérieure en supervision ou en leadership préférée.
• L'expérience dans un environnement d'hôtel de marque ou de luxe est idéale, mais nous sommes disposés à former le bon professionnel de l'hôtellerie qui est prêt à développer sa carrière.
• Connaissance solide des systèmes de base de CVC, de plomberie, de cloisons sèches, d'unités PTAC et de systèmes électriques.
• La connaissance des systèmes de protection contre les incendies et de sécurité des personnes est un plus.
• Fortes compétences en dépannage et en résolution de problèmes.
• Capacité à prioriser plusieurs demandes d'entretien et à déléguer efficacement le travail.
• Excellentes compétences en communication en anglais ; capable de lire, écrire et parler couramment.
• Capacité à travailler de manière indépendante tout en dirigeant et en soutenant une ÉQUIPE.
• Forte éthique de travail et attention aux détails.
• Attitude professionnelle, positive et axée sur le client.
• Capacité à soulever et déplacer des objets pesant 50 à 100 livres.
• Flexibilité d'horaire, y compris les fins de semaine et les jours fériés.

Opportunités d'avancement et cheminement professionnel

Nous nous engageons à aider nos membres de l'ÉQUIPE à développer leur carrière et à atteindre leur plein potentiel.

Cheminement de carrière potentiel :

• Superviseur technicien d'entretien
• Gestionnaire d'entretien
• Ingénieur en chef

Cherchez-vous à vous enraciner, à faire partie d'une ÉQUIPE qui ressemble à une famille et à développer votre carrière au sein d'un établissement prospère qui investit dans ses associés ?

Notre Programme de développement du management (PDM) est un excellent moyen de vous aider à passer au niveau suivant ! Le programme PDM prend nos meilleurs talents d'aujourd'hui et crée les leaders de demain. Vous pourriez atteindre une opportunité de gestion en moins d'un an !

Quel est votre Plus ?

Avantages de l'ÉQUIPE

• 401(k)
• Assurance santé, dentaire, vision, vie et assurance volontaire
• Programme de développement du management
• Réductions ÉQUIPE et voyage
• Congés payés, bien-être et jours fériés
• Opportunités d'avancement de carrière
• Programme de bonus de recommandation
• Les postes à temps plein sont admissibles aux avantages, y compris les congés payés, les réductions de voyage, les avantages médicaux et autres options d'assurance

Réductions de voyage

Avec plusieurs marques et des milliers d'emplacements dans le monde, les membres de l'ÉQUIPE sont admissibles à des réductions de voyage spéciales et, dans certains cas, à des réductions sur les aliments et les boissons. Partez, détendez-vous, visitez la famille ou découvrez le monde !

Rémunération

25,00 $ l'heure

Égalité des chances en matière d'emploi

Conformément à la loi fédérale, toutes les personnes embauchées seront tenues de vérifier leur identité et leur admissibilité à travailler aux États-Unis et de remplir le formulaire de vérification d'admissibilité à l'emploi requis (formulaire I-9) lors de l'embauche