Photo of Horseshoe Bay Resort, Horseshoe Bay, TX

Coordinateur/Coordinatrice des Ventes de Groupe

Horseshoe Bay Resort

200 Hi Circle North
Horseshoe Bay, TX 78657

Resort de 400 Chambres
Géré par Crescent Hotels & Resorts
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Temps plein

Description

🌟 Coordinateur/Coordinatrice des Ventes de Groupes : Le Connecteur Ultime de la Station

La Mission

En tant que Coordinateur/Coordinatrice des Ventes de Groupes, vous êtes la « salle des machines » de notre département des Ventes. Vous ne vous contenterez pas de classer des documents ; vous serez le bras droit de nos Responsables des Ventes performants, aidant à transformer les prospects potentiels en expériences de groupe inoubliables. Qu'il s'agisse d'une retraite d'entreprise à enjeux élevés ou d'une élégante réunion d'association, vous garantissez que chaque proposition, contrat et visite sur site est exécuté avec une précision irréprochable et une véritable hospitalité texane.

Ce Que Vous Ferez (Le Quotidien Mouvementé)

  • Le Gourou des Prospects : Soyez le premier point de contact pour les nouvelles affaires—qualifier les prospects et les distribuer pour maintenir le flux de revenus.
  • Magie Delphi : Maîtrisez le meilleur logiciel de l'industrie pour créer de magnifiques propositions, des contrats inébranlables et suivre l'entonnoir de ventes.
  • Le VIP des « Visites sur Site » : Coordonnez les visites sur la propriété pour les clients potentiels, en veillant à ce que la station soit à son meilleur pour « impressionner » nos clients.
  • Soutien Stratégique : Assistez nos responsables sur place et à distance, en veillant à ce qu'ils aient tout ce dont ils ont besoin pour conclure l'affaire.
  • Le Détective des Détails : Gérez le lecteur partagé du département et relisez les projets de haut niveau avec un œil de lynx pour la grammaire et l'orthographe.
  • Liaison Financière : Maintenez les rouages en mouvement en traitant les factures pour l'équipe des Ventes et du Marketing.

Qui Vous Êtes

  • Un Partenaire Professionnel : Vous avez un « sens de l'ÉQUIPE » et une personnalité agréable qui brille au téléphone et en personne.
  • Rapide et Exigeant : Vous pouvez taper au moins 40 mots par minute et maintenir une composure professionnelle dans des situations stressantes et rapides.
  • Orienté vers les Détails : Vous êtes incroyablement organisé et excellez à bien faire les petites choses.
  • Ambitieux : Vous recherchez une carrière, pas seulement un emploi, et êtes prêt à planifier votre propre successeur en progressant dans l'entreprise.

Les Exigences

  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent ; la maîtrise de l'anglais (lire, écrire, parler) est indispensable.
  • Fortes compétences informatiques (Suite Microsoft Office) ; l'expérience avec Delphi ou un logiciel de gestion d'événements est un énorme plus ! ⭐
  • Une apparence générale soignée et agréable.
  • Capacité à parcourir la station, à monter/descendre les escaliers et à atteindre le tiroir supérieur d'un classeur à quatre tiroirs dans le cadre de votre routine quotidienne.

Les Avantages : Vivez la Vie au Bord du Lac 🌊

À Horseshoe Bay Resort, nous croyons en prendre soin des nôtres. Lorsque vous rejoignez notre équipe, vous entrez dans une culture de Diversité, Équité, Inclusion et Appartenance.

  • Parcours de Croissance : Nous nous engageons pour votre avenir ! Profitez de notre Programme Manager in Training (MIT), des examens réguliers programmés et des augmentations au mérite.
  • Restez et Profitez : Profitez des réductions au détail et à la restauration à la station, plus des réductions de voyage à plus de 100 propriétés Crescent Hotels & Resorts à travers le pays.
  • Privilèges de la Station : Obtenez un accès limité à nos équipements de classe mondiale, y compris les Privilèges de Golf et d'Équipements (selon les niveaux d'occupation).
  • Trajet sans Stress : Bénéficiez du Logement Associé Subventionné et de notre Service de Navette dédié.
  • Santé et Richesse : Plans médicaux, dentaires et visuels complets, 401(k) avec Contrepartie de l'Employeur, Congés Payés/Jours Fériés et un Fonds de Secours pour les Associés pour votre tranquillité d'esprit.

Prêt à Rejoindre l'Équipe ?

Si vous êtes organisé, ambitieux et prêt à lancer votre carrière dans les ventes hôtelières où l'hospitalité texane authentique rencontre le luxe, nous voulons vous rencontrer !

Qualifications

Éducation
  • Licence (Préféré)
  • Diplôme d'Études Supérieures (Préféré)
  • Diplôme d'Études Secondaires (Requis)

Employeur Offrant l'Égalité des Chances/Vétérans Protégés/Personnes en Situation de Handicap

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits conformément aux lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaissez Vos Droits du Département du Travail.

Publié Le 9 Septembre 2026

À propos de Horseshoe Bay Resort

Rejoignez l'équipe du Horseshoe Bay Resort

Le Horseshoe Bay Resort recrute actuellement dans différents services du complexe, notamment l'agriculture, le golf, la restauration, l'entretien ménager, le spa et bien plus encore.

Rejoignez notre exceptionnel complexe hôtelier quatre diamants AAA situé sur les rives du lac LBJ, avec des hébergements luxueux, trois parcours de golf signés Robert Trent Jones, Sr., une marina et un centre d'expérience MasterCraft à service complet, le centre de tennis Mouratoglou, un spa et un centre de remise en forme à service complet, le Jungle Kids Club, quatre piscines, neuf restaurants avec salles à manger intérieures et extérieures, et bien plus encore, le tout situé dans la très prisée région des collines du Texas.

À propos de Crescent Hotels & Resorts

Travailler ici

Fondée en 2001 par le PDG Michael George, Crescent Hotels & Resorts repose sur la conviction que votre volonté d'être le meilleur est la force qui a fait de Crescent Hotels & Resorts l'Exploitant hôtelier et l'Employeur de choix. Rencontrez plusieurs de nos collaborateurs et écoutez leur histoire. Avec des milliers de collaborateurs chez Crescent, nous faisons de chaque jour une aventure où vous pouvez faire la différence.

Nous connaissons les avantages

Des collaborateurs dédiés, satisfaits et engagés sont la clé de notre succès continu.

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de trouver des moyens innovants d'améliorer notre sélection complète d'offres d'avantages. Les collaborateurs de Crescent travaillant aussi peu que 24 heures par semaine sont admissibles à notre vaste gamme de programmes d'avantages.

Les offres d'avantages de Crescent incluent :

  • Assurance maladie et couverture des médicaments sur ordonnance
  • Assurance dentaire
  • Assurance vision
  • Comptes de dépenses flexibles/pour personnes à charge
  • Assurance vie et assurance vie supplémentaire
  • Assurance invalidité à court/long terme
  • Couverture du partenaire domestique
  • Programme d'aide aux employés
  • 401(k) avec cotisation patronale
  • Congés payés, vacances et congés personnels
  • Programme de remboursement des frais de scolarité
  • Chambres d'hôtel à prix réduit pour les collaborateurs et leur famille