Chef Ingénieur Adjoint

Aperçu du poste d'Assistant Chef de l'Ingénierie

L'Assistant Chef de l'Ingénierie supervise et contrôle l'équipement mécanique de base de l'hôtel, les opérations d'ingénierie et le personnel d'ingénierie. Le Gestionnaire de l'Ingénierie est responsable de la gestion des activités quotidiennes du Département d'Ingénierie et de la coordination avec le Chef Ingénieur de Zone, le Directeur Général et l'Équipe de Direction Supérieure pour assurer que tous les besoins et fonctions de l'hôtel sont correctement soutenus.

Qualifications Essentielles

• Solide connaissance pratique des opérations d'ingénierie hôtelière et de maintenance des bâtiments.
• Connaissance pratique des systèmes de CVC, plomberie, électricité, mécanique et bâtiment.
• Fortes capacités de dépannage et de résolution de problèmes.
• Connaissance des programmes et pratiques de maintenance préventive.
• Compréhension des exigences applicables en matière de bâtiment, de sécurité et de lieu de travail.
• Capacité à lire et interpréter les manuels d'équipement, les instructions de maintenance et les informations techniques.
• Fortes compétences en leadership avec la capacité à diriger, encadrer et soutenir les membres de l'équipe d'Ingénierie.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
• Fortes capacités organisationnelles et de gestion du temps.
• Capacité à prioriser les besoins multiples de maintenance et opérationnels dans un environnement hôtelier rapide.
• Grande attention aux détails et engagement envers le maintien d'une propriété sûre et bien entretenue.
• Compétences informatiques de base et expérience avec les systèmes de bons de travail d'ingénierie, d'approvisionnement, de planification ou de maintenance préventive.
• Orienté(e) vers le service à la clientèle avec la capacité à communiquer professionnellement avec les clients et les membres de l'équipe.
• Capacité à travailler efficacement à la fois de manière indépendante et en tant que membre d'une équipe de direction collaborative.

Exigences

• Minimum 2+ ans d'expérience en Ingénierie hôtelière dans un rôle similaire ou de supervision requis.
• Expérience antérieure dans un grand hôtel de service complet, lifestyle, luxe ou d'une grande marque préférée.
• Expérience antérieure en hôtellerie à New York City préférée.
• Expérience d'ouverture pré-ouverture ou de nouvel hôtel est un plus.
• Expérience de marque Hilton ou Canopy est un plus.
• Solide connaissance en CVC, plomberie, mécanique et maintenance générale des bâtiments requise.
• Expérience de supervision ou de direction des membres de l'équipe d'Ingénierie préférée.
• Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis; formation technique, professionnelle ou professionnelle préférée.
• Les licences commerciales, certifications ou accréditations applicables sont un plus.
• Doit être disponible pour travailler selon un horaire flexible en fonction des besoins commerciaux de l'hôtel, y compris les soirées, fins de semaine, jours fériés et situations d'urgence.

Exigences Physiques

• Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles requises pour exécuter avec succès les fonctions essentielles de ce poste.
• Capacité à se tenir régulièrement debout, marcher, se pencher, s'accroupir, s'agenouiller, se baisser, grimper et ramper lors de l'exécution des responsabilités d'Ingénierie.
• Capacité à soulever, porter, pousser et tirer l'équipement ou les matériaux pesant jusqu'à 75 livres.
• Capacité à utiliser en toute sécurité les échelles et à travailler à des hauteurs élevées si nécessaire.
• Capacité à travailler dans les espaces mécaniques, les zones confinées et autres environnements de bâtiment.
• Peut être amené(e) à travailler dans des environnements avec des températures variables, y compris des conditions chaudes et froides.
• Peut régulièrement travailler autour d'équipements mécaniques et dans des zones avec des niveaux de bruit élevés.
• Capacité à utiliser et manipuler en toute sécurité les outils, équipements et machines nécessaires pour exécuter les responsabilités d'Ingénierie.

EXPÉRIENCE :

Un minimum de 3+ ans d'expérience dans un hôtel dans un rôle d'ingénierie similaire est requis. Le candidat idéal aura un bilan éprouvé de travail collaboratif avec d'autres pour atteindre les résultats souhaités, ainsi que de fortes compétences en analyse de problèmes, dépannage, résolution de problèmes et prise de décision.

ÉDUCATION :

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent préféré
• Formation technique, professionnelle ou liée à l'ingénierie est un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

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Le salaire offert à un candidat retenu dépendra de plusieurs facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, les années d'expérience dans le poste, les années d'expérience dans l'industrie requise, l'éducation, etc. Les informations sur la rémunération et les avantages sociaux sont fournies à la date de cette publication. L'entreprise se réserve le droit de modifier la rémunération et les avantages sociaux à tout moment, avec ou sans préavis, sous réserve de la loi applicable. *