60 E 54th Street
New York,
NY
10022
À PROPOS D'ELYSÉE NEW YORK
Elysée New York entre dans un nouveau chapitre en tant qu'hôtel-boutique de luxe intime au cœur de Midtown Manhattan. L'hôtel allie l'élégance d'une résidence historique new-yorkaise à la chaleur et l'esprit culturel d'un hôtel de luxe européen, offrant une expérience client fondée sur l'hospitalité authentique, l'attention aux détails et la discrétion. Elysée New York by Wunderkind Hotels est géré par Crescent Hotels & Resorts, l'une des principales sociétés de gestion hôtelière d'Amérique du Nord.
À PROPOS DU SALON SANSSOUCI
Au cœur d'Elysée New York se trouve le Salon Sanssouci, le salon intime de style résidentiel de l'hôtel, inspiré par l'élégance et l'hospitalité décontractée du Palais de Sanssouci à Potsdam, en Allemagne. Plus qu'un simple salon d'hôtel, le Salon Sanssouci est le salon de vie social et culturel de l'hôtel, qui est une icône de New York depuis 100 ans. Le Salon Sanssouci est un lieu où les clients commencent leur journée, se réunissent tout au long de la journée et s'installent pour des conversations en soirée. Fidèle à sa signification française « sans souci », le Salon Sanssouci gère les détails, afin que les clients n'aient pas à s'en préoccuper. L'expérience est raffinée mais jamais formelle, traitée avec chaleur et discrétion.
APERÇU DU POSTE
Elysée New York recherche un(e) cuisinier(ère) de ligne compétent(e) et attentif(ve) aux détails pour préparer et présenter des aliments de haute qualité au Salon Sanssouci et dans les opérations de restauration et de boissons de l'hôtel. Relevant du Sous-Chef Exécutif, cette personne exécute les recettes approuvées avec cohérence et précision, en respectant les normes d'assurance qualité Leading dans chaque plat qui quitte la cuisine. Le(la) cuisinier(ère) de ligne travaille en collaboration avec le Sous-Chef Exécutif, les cuisiniers(ères) de ligne, l'équipe de plonge et les équipes de restauration et boissons pour soutenir les opérations culinaires quotidiennes et maintenir un environnement de cuisine propre, sûr et efficace, contribuant à une expérience culinaire exceptionnelle pour les clients.
FONCTIONS ESSENTIELLES DU POSTE
PRÉPARATION CULINAIRE ET QUALITÉ
SÉCURITÉ ALIMENTAIRE ET HYGIÈNE
COLLABORATION ET OPÉRATIONS DE CUISINE
ASSURANCE QUALITÉ
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES
EXIGENCES PHYSIQUES
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
POURQUOI REJOINDRE ELYSÉE NEW YORK
Rejoindre Elysée New York est une opportunité d'aider à façonner la réémergence d'un hôtel légendaire de New York et de construire une nouvelle norme d'hospitalité de luxe intime et personnalisée. Le(la) cuisinier(ère) de ligne façonne l'expérience d'un client d'Elysée New York, une assiette à la fois, un travail qui est réfléchi, exigeant et construit pour durer, sur une plateforme vers de futures opportunités de croissance vers le leadership hôtelier. Nous invitons les candidats qui croient que le luxe est défini non seulement par la formalité, mais par la générosité, la discrétion et la capacité à faire en sorte que chaque client se sente véritablement vu, à nous rejoindre et à aider à construire un lieu où chaque client et chaque membre de l'équipe appartient.
DÉCLARATION D'ÉGALITÉ DES CHANCES
Elysée New York, géré par Crescent Hotels & Resorts, est un employeur offrant l'égalité des chances, y compris les vétérans protégés et les personnes handicapées. Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits applicable du Département du Travail des États-Unis.
REMARQUE :
Cette description exclut les fonctions non essentielles et marginales du poste qui sont accessoires à l'exécution des fonctions essentielles du travail. De plus, les exemples spécifiques dans chaque section ne sont pas destinés à être exhaustifs. Plutôt, ils représentent les éléments typiques et les critères considérés comme nécessaires pour accomplir le travail avec succès. D'autres tâches liées au travail peuvent être assignées par le superviseur de l'associé.
De plus, cette description est sujette à modification, à la seule discrétion de l'Entreprise, et ne crée en aucun cas un contrat de travail, implicite ou autrement ; chaque associé reste, à tout moment, un associé « à volonté ».
Employeur offrant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes handicapées
Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du Travail.
Fondée en 2001 par le PDG Michael George, Crescent Hotels & Resorts repose sur la conviction que votre volonté d'être le meilleur est la force qui a fait de Crescent Hotels & Resorts l'Exploitant hôtelier et l'Employeur de choix. Rencontrez plusieurs de nos collaborateurs et écoutez leur histoire. Avec des milliers de collaborateurs chez Crescent, nous faisons de chaque jour une aventure où vous pouvez faire la différence.
Des collaborateurs dédiés, satisfaits et engagés sont la clé de notre succès continu.
Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de trouver des moyens innovants d'améliorer notre sélection complète d'offres d'avantages. Les collaborateurs de Crescent travaillant aussi peu que 24 heures par semaine sont admissibles à notre vaste gamme de programmes d'avantages.
Les offres d'avantages de Crescent incluent :