Coordinateur(trice) des ventes de restauration

À propos de nous : Notre culture d'ÉQUIPE motive et encourage chaque membre individuel à réaliser « PLUS » dans la vie quotidienne et à prospérer dans sa carrière au sein d'une entreprise qui les valorise. Notre espoir est que chaque jour vous découvrirez de nouvelles raisons d'aimer ce que vous faites !

É.Q.U.I.P.E = Ensemble Que chacun Utilise son Ingéniosité Pour Exceller

À propos du poste : En tant que Coordinateur/Coordinatrice des ventes de restauration, vous travaillerez directement avec des clients planifiant des événements et des réunions en créant une expérience client agréable et mémorable du début à la fin, en assurant une impression positive durable. Servez de liaison principale entre l'équipe de vente et le personnel tout en vous concentrant sur les attentes du client.

Notre candidat idéal aura une solide compréhension du marché local, un bilan éprouvé de croissance des revenus, des bénéfices et de la part de marché, et un profil dynamique et analytique.

Avantages ÉQUIPE :

• Admissible à une prime
• 401k
• Assurance santé/dentaire/vision/vie/volontaire
• Congés/bien-être/jours fériés payés
• Réductions pour l'équipe et les voyages
• Opportunité d'avancement professionnel

Les postes à temps plein sont admissibles aux avantages sociaux, y compris les congés, les réductions de voyage, les options d'assurance médicale et autres options d'assurance.

Réductions de voyage - Avec plusieurs marques et des milliers d'emplacements dans le monde, les membres de l'ÉQUIPE sont admissibles à des réductions de voyage spéciales et parfois même à des réductions F&B ! Partez vous détendre, visiter la famille ou voir le monde !

Responsabilités :

• Solliciter, négocier et réserver des affaires de restauration nouvelles et récurrentes par le biais d'appels de vente, de réseautage, de prospection et de gestion des prospects.
• Planifier et détailler tous les composants de l'événement, y compris les menus, la configuration, la décoration, le calendrier et la logistique.
• Créer des propositions, des contrats et des commandes d'événements ; assurer une communication précise et opportune avec les équipes internes.
• Effectuer des inspections des lieux et maintenir des relations solides avec les clients avant, pendant et après les événements.
• Maximiser l'espace de banquet et exécuter les stratégies de vente pour atteindre ou dépasser les objectifs de revenus.
• Résoudre les problèmes des clients et assurer des niveaux élevés de satisfaction des clients.
• Maintenir une connaissance à jour des normes de marque Marriott, des systèmes hôteliers et des offres des concurrents.
• Utiliser CI/TY, MARSHA et Microsoft Office pour gérer les comptes et les rapports.
• Participer aux activités de sensibilisation communautaire, aux salons nuptiaux et aux événements du secteur.
• Soutenir d'autres projets ou tâches selon les besoins.

Exigences :

• Connaissance de la restauration, des aliments et boissons, et des opérations de banquet.
• Expérience CI/TY et MARSHA fortement préférée.
• Expérience STS fortement préférée.
• Expérience CVENT fortement préférée.
• Fortes compétences en communication, organisation, conclusion et résolution de problèmes.
• Capacité à gérer plusieurs événements et délais.
• Maîtrise de Microsoft Office.

24,00 $ de l'heure

Conformément à la loi fédérale, toutes les personnes embauchées seront tenues de vérifier leur identité et leur admissibilité à travailler aux États-Unis et de remplir le formulaire de vérification d'admissibilité à l'emploi requis (formulaire I-9) lors de l'embauche.