41 John F. Kennedy Parkway
Short Hills,
NJ
07078
Chez Crescent Hotels & Resorts, nous formons une équipe de professionnels de l'hôtellerie profondément attachés & fiers des expériences exceptionnelles que nous offrons à nos clients. Plus encore, nous savons que nos Associé(e)s sont les étoiles brillantes de ce que nous faisons ! Nous comprenons ce qu'il faut pour faire partie de quelque chose de grand. Nous vous encourageons à apporter votre véritable vous-même au travail chaque jour, nous vous célébrerons et nous vous soutiendrons alors que vous brillez dans votre parcours professionnel. Qu'il s'agisse de nos programmes de santé et de bien-être, de nos formations et programmes de développement de premier ordre ou de nos réductions de voyage qui « nourrissent votre explorateur intérieur », nous travaillons sans relâche pour créer et concrétiser ce dont VOUS avez besoin. Nous sommes prêts à vous voir commencer votre parcours avec nous, là où vous Avez Votre Place. Nous Prenons Soin. Brillez Intensément.
Situé en face de The Mall at Short Hills, le Hilton Short Hills propose une cuisine aux produits d'origine locale, une terrasse extérieure et un salon, des courts de tennis ainsi qu'une piscine intérieure/extérieure afin d'offrir une expérience mémorable et agréable à nos clients.
Nous recherchons notre prochain grand leader pour rejoindre notre équipe audiovisuelle. Nous nous engageons à vous offrir :
Voici ce que vous ferez chaque jour :
Le/la directeur/directrice audiovisuel(le) est responsable de la supervision de tous les aspects techniques des services audio, visuels et multimédias dans l'ensemble de l'hôtel. Cela comprend le partenariat avec l'équipe commerciale sur place pour sécuriser des contrats, la gestion des opérations audiovisuelles pour les réunions, conférences, mariages, divertissements et événements liés au style de vie, conformément aux normes de la marque Hilton. Le/la directeur/directrice audiovisuel(le) veille à la bonne exécution des événements, et maintient l'ensemble des équipements techniques afin d'offrir des expériences audacieuses, élégantes et mémorables qui définissent la marque Hilton au sein de la collection d'hôtels & complexes gérés par Crescent.
Cela vous ressemble-t-il ?
Employeur à l'égalité des chances/Anciens combattants protégés/Personnes en situation de handicap
Cet employeur est tenu d'informer tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter l'avis Know Your Rights du ministère du Travail.
Escapade pratiquement située dans le nord du New Jersey
Situé à proximité des centres d'affaires de Morristown et Parsippany et à courte distance de l'I-78, notre hôtel propose des aliments d'origine locale, une terrasse extérieure et un salon, des courts de tennis et des piscines intérieures/extérieures. Nous sommes de l'autre côté de la rue du The Mall at Short Hills. Notre équipe expérimentée peut vous aider à planifier votre prochain événement ou soirée dans les villes voisines.
Fondée en 2001 par le PDG Michael George, Crescent Hotels & Resorts repose sur la conviction que votre volonté d'être le meilleur est la force qui a fait de Crescent Hotels & Resorts l'Exploitant hôtelier et l'Employeur de choix. Rencontrez plusieurs de nos collaborateurs et écoutez leur histoire. Avec des milliers de collaborateurs chez Crescent, nous faisons de chaque jour une aventure où vous pouvez faire la différence.
Des collaborateurs dédiés, satisfaits et engagés sont la clé de notre succès continu.
Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de trouver des moyens innovants d'améliorer notre sélection complète d'offres d'avantages. Les collaborateurs de Crescent travaillant aussi peu que 24 heures par semaine sont admissibles à notre vaste gamme de programmes d'avantages.
Les offres d'avantages de Crescent incluent :