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Gerente de Experiencia Digital

HMSHost

6905 Rockledge Drive
Bethesda, MD 20817

Oficina Corporativa
Gestionado Por Avolta
Guardar este trabajo
Compensation: 94.800 $ a 111.185 $ por año, Tiempo Completo

¡Trabajar en HMSHost te beneficiará enormemente! Ofrecemos:

  • Seguro médico, dental y de la vista
  • Tiempo libre remunerado generoso (vacaciones, trabajo flexible o enfermedad)
  • Plan de jubilación 401(k) con aportación de la empresa
  • Seguro de vida pagado por la empresa
  • Reembolso de matrícula
  • Programa de asistencia al empleado
  • Capacitación y emocionantes oportunidades de crecimiento profesional.
  • Programa de recomendación: recomienda a un amigo y gana un bono

Compensación: $94,800.00 a $111,185.00

Propósito: El Gerente de Experiencia Digital mejora e implementa tecnologías en la tienda garantizando una experiencia visual y de usuario fluida y consistente en múltiples plataformas digitales.

Funciones esenciales:

  • Responsable de permitir que la tecnología digital impulse el rendimiento y mejore la eficiencia operativa
  • Supervisa la implementación de herramientas de habilitación, incluidas herramientas de IA modernas, que mejoran la experiencia visual.
  • Actúa como enlace clave y socio de los miembros del equipo multifuncional para mejorar e integrar la experiencia del usuario en todas las plataformas digitales, incluidos los quioscos de autoservicio, los códigos QR y otras plataformas de pedido y pago.
  • Implementa programas de marketing y fidelización que garantizan una experiencia UX/UI consistente en las plataformas digitales y la experiencia omnicanal, cumple con la actividad promocional, impulsa los ingresos e interactúa con los equipos de soporte.
  • Monetiza y mejora el entorno digital siempre que sea posible, explorando oportunidades de ingresos por publicidad.
  • Desarrolla estrategias creativas para aumentar los ingresos e implementar nuevas soluciones digitales de operaciones junto con iniciativas estratégicas específicas del aeropuerto.
  • Crea y administra un kit de herramientas digitales; realiza un seguimiento de las iniciativas y los resultados de marketing/RFP digitales
  • Comunica las implicaciones operativas de la implementación de iniciativas y herramientas digitales, y sugiere soluciones y mejoras de procesos.

Relación de reporte: El Gerente de Experiencia Digital reporta al Director de Soluciones Comerciales Digitales

Requisitos mínimos, conocimientos, habilidades y entorno de trabajo :

  • Educación y Experiencia: La combinación de educación y experiencia profesional debe superar los 5 años:
    • En un rol de liderazgo: Se prefieren 2 años de experiencia supervisando o influyendo en un equipo de profesionales dedicados a la ejecución de soluciones comerciales digitales, operaciones o gestión de procesos.
    • En un puesto técnico: Se requieren 5 años de experiencia en el desarrollo y la entrega de soluciones comerciales digitales, operaciones o gestión de procesos.
      • Una licenciatura en un programa relacionado con el área funcional puede contar para 3 de los 5 años de requisito.
    • En la industria: 3-5 años de experiencia en hotelería, alimentos y bebidas y/o venta minorista
  • Conjunto de habilidades/competencias/rasgos especializados
    • La capacidad de conectar los planes del aeropuerto con el trabajo del equipo al tiempo que proporciona contexto, detalles y soluciones digitales.
    • Comprensión demostrada de la industria empresarial y las estrategias de TI.
    • Experiencia comprobada en la ejecución e implementación de soluciones tecnológicas cableadas y basadas en la nube.
    • Experiencia con herramientas de IA y gestión de publicidad digital es un plus
    • Navega fácilmente por el alcance de los proyectos con una comprensión de los impulsores del crecimiento y la rentabilidad que impactan el éxito general del proyecto.
    • La capacidad de comunicar los planes e iniciativas a todas las partes interesadas (autoridades aeroportuarias, operaciones, marcas) con una comprensión intuitiva para evaluar, influir e ilustrar los productos con claridad.
    • Perspicacia empresarial y también tiene la mentalidad necesaria para comprender las implicaciones a largo plazo de la planificación de la gestión digital y para avanzar en los objetivos de la organización.
    • Historial demostrado de comprensión de las necesidades de la empresa, las partes interesadas, la población de empleados y las circunstancias individuales.
    • Historial demostrado de creación y mantenimiento de entornos de trabajo positivos a través del coaching, desarrollo y liderazgo de equipos para lograr objetivos comunes.
  • Ubicación/Viaje:
    • Este puesto puede tener su base en uno de nuestros Centros de soporte de América del Norte en Bethesda, MD o East Rutherford, NJ; también se considerarán candidatos remotos que se encuentren cerca de un aeropuerto importante.
    • Este puesto requiere hasta un 50 % de viajes a ubicaciones de aeropuertos y oficinas de proveedores.

Avolta, incluyendo Dufry, HMSHost Corporation, Hudson y sus filiales (“la Compañía”), es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. La política de la Compañía es garantizar la igualdad de oportunidades laborales en todos los aspectos del empleo y cumplir con las leyes y regulaciones antidiscriminatorias. La Compañía prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades a los solicitantes y miembros del equipo, independientemente de su raza, color, credo, edad, religión, sexo o género (incluidos embarazo, parto, afecciones médicas relacionadas y lactancia), identidad o expresión de género (incluida la condición transgénero), orientación sexual, origen nacional, discapacidad, servicio militar y condición de veterano, ascendencia, ciudadanía, estado civil, condición médica protegida según lo definido por la ley estatal o local aplicable, información genética o cualquier otra base protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables (denominadas “características protegidas”).

Publicado 18 De Noviembre De 2025

HMSHost

HMSHost Leading the Industry

HMSHost is recognized by the industry as the leader in travel dining with awards such as Restaurateur with the Highest Regard for Customer Service and Best Brand Restaurateur for Shake Shack by Airport Experience News. USA Today 10Best Readers’ Choice Travel Awards gave first place honors to both of HMSHost’s Whisky River locations at Charlotte Douglas International Airport and Raleigh-Durham International Airport. ACI-NA, the trade association representing commercial service airports in the United States and Canada, recognized HMSHost with the 2020 Inclusion Champion Award, for leadership and achievement in the ongoing inclusion of business and workforce diversity, outreach, and advocacy. The company also creates original award-winning events and campaigns including Airport Restaurant Month, Channel Your Inner Chef live culinary contest, 1,000 Acts of Kindness, and Eat Well. Travel Further.

About HMSHost

Global restaurateur HMSHost is a world leader in creating dining for travel venues. HMSHost operates locations all over North America, and is part of Autogrill Group, the world’s leading provider of food & beverage services for people on the move. Visit HMSHost.com for more information.

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