Photo of Colonial Williamsburg, Williamsburg, VA

Préposé(e)s à l'entretien des terrains de golf et opérateurs d'équipement

Colonial Williamsburg

101 Visitor Center Drive
Williamsburg, VA 23185

Société de Gestion
Géré par The Colonial Williamsburg Foundation
Enregistrer ce travail
Temps plein

Description

De la zone historique aux hôtels, la mission de Colonial Williamsburg selon laquelle « l'avenir peut apprendre du passé » fait partie de tout ce que nous faisons. Colonial Williamsburg possède également une riche histoire, ayant accueilli et divertis des clients du monde entier avec une impressionnante collection d'équipements incluant nos hôtels, maisons d'hôtes, restaurants et bars, terrains de golf de championnat, ainsi qu'un centre de spa et de remise en forme. Le Golden Horseshoe Golf Club recherche une personne expérimentée pour rejoindre son équipe d'agronomie et occuper le poste d'opérateur d'équipement.

Voici ce que vous ferez :

Sous la direction générale du surintendant du terrain de golf, du surintendant adjoint ou du contremaître d'équipe, l'opérateur d'équipement utilise en toute sécurité une variété d'outils, de machines et d'équipements pour effectuer des tâches d'entretien autour du terrain de golf et des terrains. Les responsabilités incluent également le nettoyage de l'équipement après chaque utilisation et l'exécution de réparations mineures et/ou d'entretien régulier sur l'équipement.

    \n
  • Exploiter en toute sécurité l'équipement et les accessoires selon la formation et l'affectation reçues, y compris, sans s'y limiter, les tondeuses à greens, les tondeuses rotatives, les flymos, les tondeuses en peigne, les tondeuses tri-plex, les tondeuses verticales, les coupe-bordures, les bordureurs, les véhicules utilitaires, les souffleurs à dos, les pompes portables, les aérificateurs, les piqueurs, les épandeurs mécaniques, les découpeurs de gazon, les râteaux mécaniques pour bunkers, les tracteurs, les balayeuses, les lames, les chargeuses, les rétrocaveuses, les trancheuses, les tronçonneuses et les outils manuels divers.
  • \n
  • Entretenir correctement l'équipement assigné en inspectant les machines avant et après chaque utilisation, en nettoyant les machines après chaque utilisation, en effectuant les ajustements mineurs nécessaires à l'équipement et en signalant les problèmes de machines/équipements au mécanicien.
  • \n
  • Tenir à jour les journaux d'entretien et d'utilisation des fluides (essence et huile) sur l'équipement assigné.
  • \n
  • Effectuer les tâches d'entretien quotidiennes sur le terrain de golf et les terrains ainsi que sur l'installation d'entretien et le clubhouse selon les directives. Les tâches peuvent inclure, sans s'y limiter, le chargement et le déchargement de matériaux, l'élagage d'arbres, l'enlèvement des débris, la pose de gazon, le ratissage manuel des bunkers, l'installation et la réparation du drainage, et la réparation des marques de balles et le comblement des divots.
  • \n
  • Effectuer le service du terrain de golf et les travaux de mise en place selon les directives.
  • \n
  • Effectuer d'autres tâches selon les besoins.
  • \n

Les qualifications que nous recherchons :

    \n
  • Diplôme d'études secondaires ou universitaires, requis ou souhaité.
  • \n
  • 1 an d'expérience avec l'équipement et/ou dans l'entretien de terrains de golf ou l'aménagement paysager souhaité.
  • \n
  • Permis de conduire valide. Dossier de conduite conforme aux politiques et directives de sécurité de l'entreprise.
  • \n
  • Capacité démontrée à exploiter l'équipement de terrain de golf.
  • \n
  • Compétences démontrées en communication verbale et interpersonnelle de qualité.
  • \n
  • Capacité à analyser et résoudre des problèmes; gérer efficacement plusieurs tâches sous pression avec une supervision minimale; travailler des horaires flexibles selon les besoins, y compris les soirs/fins de semaine.
  • \n
  • Attitude positive, manière professionnelle et apparence dans toutes les situations.
  • \n

Voici ce que nous offrons à tous nos associés :

    \n
  • Rémunération hautement compétitive
  • \n
  • Plan d'avantages sociaux exceptionnel pour les associés admissibles et les membres de leur famille
  • \n
  • Programme de jumelage 401K pour les associés admissibles
  • \n
  • Horaires flexibles pour vous aider avec l'équilibre travail-vie
  • \n
  • Opportunité de croître avec nous, une entreprise très bien classée sur Glassdoor
  • \n
  • Réductions dans l'une de nos propriétés gérées par Crescent en Amérique du Nord pour vous et les membres de votre famille
  • \n
  • Un lieu de travail dont vous pouvez être fier, où vous êtes valorisé, de confiance et soutenu par l'équipe
  • \n

Nos différences sont ce qui nous rend formidables !

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de créer un excellent lieu de travail où les associés à tous les niveaux de notre organisation sont respectés pour leurs différences, tout comme les clients et propriétaires que nous servons. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement qui facilite les conversations ouvertes et honnêtes sur la race, l'équité, la diversité et l'inclusion. En examinant nos propres croyances et comportements, nous pouvons créer un changement par la formation, le recrutement et la promotion de talents diversifiés pour renforcer notre culture.

Tous les candidats embauchés seront tenus de fournir une preuve de vaccination à l'entreprise. L'entreprise fournira un accommodement raisonnable à toute personne qui n'est pas en mesure de se conformer à cette exigence de vaccination en raison d'un handicap ou d'un autre motif protégé.

Employeur offrant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes handicapées

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du travail.

Publié Le 12 Août 2026

À propos de Colonial Williamsburg

La Colonial Williamsburg Company est guidée par les mêmes valeurs fondamentales depuis 1930, lorsque les idées ont été établies pour la première fois par Williamsburg Tavern and Ordinaries, Inc. Avec une nouvelle formation de propriétés hôtelières, l'ouverture de l'auberge Williamsburg par M. John D. Rockefeller Jr. en 1937, nous avons accueilli et divertis des clients du monde entier avec notre riche histoire et notre impressionnante collection d'équipements.

Aujourd'hui, nous proposons de magnifiques chambres d'hôtes et des maisons coloniales, plus de 20 restaurants et bars, trois terrains de golf de championnat, un centre de bien-être et de remise en forme de 30 000 pieds carrés, et un quartier commercial de détail – le tout soutenant la mission éducative et la préservation historique de la Colonial Williamsburg Foundation. En utilisant notre pertinence, notre savoir-faire, notre courage et notre inclusion, nous avons continué à alimenter notre passion en offrant des expériences captivantes à nos clients et des opportunités et avantages gratifiants pour chacun de nos employés de confiance. Et en tant qu'employeur offrant l'égalité des chances, nous embrassons la diversité et intégrons la culture pour unir notre équipe et nous assurer que nous dépassons toujours les attentes de nos clients.

À propos de The Colonial Williamsburg Foundation

Colonial Williamsburg s'appuie sur des individus talentueux pour offrir et soutenir des expériences exceptionnelles pour les visiteurs et accomplir notre mission, afin que l'avenir puisse apprendre du passé, dans notre zone historique, nos complexes hôteliers de classe mondiale, nos établissements de fine dining et nos musées d'art. Nous recrutons activement dans toute l'entreprise, en particulier pour les rôles en hôtellerie, notamment la restauration et les boissons, les services aux visiteurs, l'entretien des chambres, et bien d'autres.

À propos de Crescent Hotels & Resorts

Travailler ici

Fondée en 2001 par le PDG Michael George, Crescent Hotels & Resorts repose sur la conviction que votre volonté d'être le meilleur est la force qui a fait de Crescent Hotels & Resorts l'Exploitant hôtelier et l'Employeur de choix. Rencontrez plusieurs de nos collaborateurs et écoutez leur histoire. Avec des milliers de collaborateurs chez Crescent, nous faisons de chaque jour une aventure où vous pouvez faire la différence.

Nous connaissons les avantages

Des collaborateurs dédiés, satisfaits et engagés sont la clé de notre succès continu.

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de trouver des moyens innovants d'améliorer notre sélection complète d'offres d'avantages. Les collaborateurs de Crescent travaillant aussi peu que 24 heures par semaine sont admissibles à notre vaste gamme de programmes d'avantages.

Les offres d'avantages de Crescent incluent :

  • Assurance maladie et couverture des médicaments sur ordonnance
  • Assurance dentaire
  • Assurance vision
  • Comptes de dépenses flexibles/pour personnes à charge
  • Assurance vie et assurance vie supplémentaire
  • Assurance invalidité à court/long terme
  • Couverture du partenaire domestique
  • Programme d'aide aux employés
  • 401(k) avec cotisation patronale
  • Congés payés, vacances et congés personnels
  • Programme de remboursement des frais de scolarité
  • Chambres d'hôtel à prix réduit pour les collaborateurs et leur famille