60 E 54th Street
New York,
NY
10022
À PROPOS D'ELYSÉE NEW YORK
Elysée New York entre dans un nouveau chapitre en tant qu'hôtel-boutique de luxe intime au cœur de Midtown Manhattan. L'hôtel allie l'élégance d'une résidence historique new-yorkaise à la chaleur et l'esprit culturel d'un hôtel de luxe européen, offrant une expérience client fondée sur l'hospitalité authentique, l'attention aux détails et la discrétion. Elysée New York by Wunderkind Hotels est géré par Crescent Hotels & Resorts, l'une des principales sociétés de gestion hôtelière d'Amérique du Nord.
APERÇU DU POSTE
Elysée New York recherche un(e) préposé(e) au standard téléphonique posé(e) et attentif(ve) aux détails pour gérer toutes les communications téléphoniques entrantes et sortantes de l'hôtel, servant de voix discrète d'Elysée New York à chaque appel. Relevant de la Direction de la Réception et du Directeur des Opérations, cette personne répond aux appels et les achemine, transmet les messages des clients avec précision, gère les appels de réveil et les communications d'urgence, tout en fournissant des informations et des services hôteliers avec la même chaleur et discrétion que les clients reçoivent en personne. La Réception fonctionne selon les normes d'Assurance Qualité Supérieure, et le(la) préposé(e) au standard est responsable de concrétiser ces normes à chaque appel, message et connexion effectué(e) au nom du client. Ce poste nécessite un horaire flexible, y compris la volonté de travailler au-delà des heures prévues si nécessaire.
FONCTIONS ESSENTIELLES
GESTION DES APPELS ET COMMUNICATION AVEC LES CLIENTS
COMMUNICATION D'URGENCE ET DE CRISE
COORDINATION ET COMMUNICATION
ASSURANCE QUALITÉ ET GESTION DE LA MARQUE
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
POURQUOI REJOINDRE ELYSÉE NEW YORK
Rejoindre Elysée New York est une opportunité de contribuer à la réémergence d'un hôtel légendaire de New York et de construire une nouvelle norme d'hospitalité de luxe intime et personnalisée. Le(la) préposé(e) au standard est souvent la première voix d'un client chez Elysée New York, un travail qui est réfléchi, authentique et conçu pour durer, sur une plateforme offrant des opportunités de croissance vers des postes de direction hôtelière. Nous invitons les candidats qui croient que le luxe est défini non seulement par la formalité, mais par la générosité, la discrétion et la capacité à faire sentir à chaque client qu'il est véritablement vu, à nous rejoindre et à nous aider à construire un lieu où chaque client et chaque membre de l'équipe se sent à sa place.
DÉCLARATION D'ÉGALITÉ DES CHANCES
Elysée New York, géré par Crescent Hotels & Resorts, est un Employeur Offrant l'Égalité des Chances, y compris les Anciens Combattants Protégés et les Personnes Handicapées. Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître Vos Droits applicable du Département du Travail des États-Unis.
REMARQUE :
Cette description exclut les fonctions non essentielles et marginales du poste qui sont accessoires à l'exécution des tâches fondamentales. De plus, les exemples spécifiques dans chaque section ne sont pas destinés à être exhaustifs. Ils représentent plutôt les éléments typiques et les critères considérés comme nécessaires pour exercer le poste avec succès. D'autres tâches liées à l'emploi peuvent être assignées par le superviseur de l'associé.
De plus, cette description est sujette à modification, à la seule discrétion de l'Entreprise, et ne crée en aucun cas un contrat de travail, implicite ou explicite ; chaque associé reste, à tout moment, un associé « à volonté ».
Employeur Offrant l'Égalité des Chances/Anciens Combattants Protégés/Personnes Handicapées
Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître Vos Droits du Département du Travail.
Fondée en 2001 par le PDG Michael George, Crescent Hotels & Resorts repose sur la conviction que votre volonté d'être le meilleur est la force qui a fait de Crescent Hotels & Resorts l'Exploitant hôtelier et l'Employeur de choix. Rencontrez plusieurs de nos collaborateurs et écoutez leur histoire. Avec des milliers de collaborateurs chez Crescent, nous faisons de chaque jour une aventure où vous pouvez faire la différence.
Des collaborateurs dédiés, satisfaits et engagés sont la clé de notre succès continu.
Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de trouver des moyens innovants d'améliorer notre sélection complète d'offres d'avantages. Les collaborateurs de Crescent travaillant aussi peu que 24 heures par semaine sont admissibles à notre vaste gamme de programmes d'avantages.
Les offres d'avantages de Crescent incluent :