Services à la clientèle / Préposé(e) aux vestiaires pour femmes

Description

Du secteur historique aux hôtels, la mission de Colonial Williamsburg selon laquelle « l'avenir peut apprendre du passé » fait partie de tout ce que nous faisons. Colonial Williamsburg possède également une riche histoire, ayant accueilli et divertis des clients du monde entier avec une impressionnante collection d'équipements incluant nos hôtels, maisons d'hôtes, restaurants et bars, terrains de golf de championnat, ainsi qu'un spa et centre de remise en forme. Le Spa de Colonial Williamsburg a une ouverture immédiate pour une personne énergique afin de pourvoir le poste de Préposé(e) aux services à la clientèle/Vestiaires pour femmes. Dans ce poste, vous serez responsable de créer une expérience positive pour chaque membre/client en veillant à ce que le Spa, la zone de vente au détail et les vestiaires pour femmes soient un environnement luxueux, confortable, accueillant et relaxant pour nos clients.

Voici ce que vous ferez :

• Fournir un haut niveau de service à la clientèle
• Maintenir une apparence et un comportement professionnels dès le début du quart de travail en uniforme approprié.
• Veiller à ce que les équipements dans tous les espaces et vestiaires soient correctement approvisionnés, propres et bien organisés.
• Veiller à ce que toutes les marchandises du magasin de détail soient propres, bien rangées et organisées ; réapprovisionner tous les articles du magasin qui ont été épuisés.
• Assurer un environnement de travail sûr.
• Effectuer des tâches supplémentaires selon les besoins.

Qualifications recherchées :

• Expérience de travail dans un environnement de service à la clientèle.
• Expérience de travail dans un environnement de spa et de vente au détail un plus.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Voici ce que nous offrons à tous nos associés :

• Plan d'avantages sociaux exceptionnel pour les associés admissibles et les membres de leur famille
• Programme de jumelage 401K pour les associés admissibles
• Horaires flexibles pour vous aider à équilibrer travail et vie personnelle
• Opportunité de croître avec nous, une entreprise très bien classée sur Glassdoor
• Réductions dans l'une de nos propriétés gérées par Crescent en Amérique du Nord pour vous et les membres de votre famille

Nos différences sont ce qui nous rend formidables !

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de créer un excellent lieu de travail où les associés à tous les niveaux de notre organisation sont respectés pour leurs différences, tout comme les clients et propriétaires que nous servons. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement qui facilite les conversations ouvertes et honnêtes sur la race, l'équité, la diversité et l'inclusion. En examinant nos propres croyances et comportements, nous pouvons créer un changement par la formation, le recrutement et la promotion de talents diversifiés pour renforcer notre culture.

Tous les candidats embauchés devront fournir une preuve de vaccination à l'entreprise. L'entreprise fournira un accommodement raisonnable à toute personne qui n'est pas en mesure de se conformer à cette exigence de vaccination en raison d'un handicap ou d'un autre motif protégé.

Employeur offrant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes handicapées

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du travail.