101 Visitor Center Drive
Williamsburg,
VA
23185
Du secteur historique aux hôtels, la mission de Colonial Williamsburg selon laquelle « l'avenir peut apprendre du passé » fait partie de tout ce que nous faisons. Colonial Williamsburg possède également une riche histoire, ayant accueilli et divertis des clients du monde entier. Le Spa de Colonial Williamsburg recherche une personne expérimentée pour occuper le poste de Préposé(e) à la réception du spa et assister à tous les aspects du fonctionnement quotidien du centre de remise en forme et offrir des cours à nos clients.
Les responsabilités du Préposé(e) à la réception du spa incluent, sans s'y limiter :
COMPÉTENCES ET CAPACITÉS REQUISES :
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis.
- Un minimum de (2) deux ans d'expérience dans un rôle de service à la clientèle (de préférence en personne dans un établissement d'accueil).
- Un minimum de (2) ans de compétences administratives/organisationnelles ou de formation professionnelle
Doit avoir la capacité de communiquer en anglais. Personnalité autonome avec un tempérament équilibré. Maintenir une apparence et un comportement professionnels en tout temps. Capacité et désir de bien communiquer avec les clients. Doit être disposé à « donner un coup de main » et à aider les collègues dans leurs tâches professionnelles et être un joueur d'équipe. Capacité à traiter efficacement avec les clients internes et externes, dont certains exigeront des niveaux élevés de patience, de tact et de diplomatie pour désamorcer la colère et recueillir des informations précises et résoudre les conflits. Compétences mathématiques et informatiques de base.
Voici ce que nous offrons à tous nos associés :
* Rémunération compétitive
* Plan d'avantages sociaux exceptionnels pour les associés admissibles et les membres de leur famille.
* Programme de jumelage 401K pour les associés admissibles.
* Opportunité de croître avec nous, une entreprise très bien classée sur Glassdoor
* Rabais dans n'importe lequel de nos établissements gérés par Crescent en Amérique du Nord pour vous et les membres de votre famille
Administrative
2 ans :
Administrative
2 ans :
Expérience en service à la clientèle
Employeur garantissant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes handicapées
Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du travail.
La Colonial Williamsburg Company est guidée par les mêmes valeurs fondamentales depuis 1930, lorsque les idées ont été établies pour la première fois par Williamsburg Tavern and Ordinaries, Inc. Avec une nouvelle formation de propriétés hôtelières, l'ouverture de l'auberge Williamsburg par M. John D. Rockefeller Jr. en 1937, nous avons accueilli et divertis des clients du monde entier avec notre riche histoire et notre impressionnante collection d'équipements.
Aujourd'hui, nous proposons de magnifiques chambres d'hôtes et des maisons coloniales, plus de 20 restaurants et bars, trois terrains de golf de championnat, un centre de bien-être et de remise en forme de 30 000 pieds carrés, et un quartier commercial de détail – le tout soutenant la mission éducative et la préservation historique de la Colonial Williamsburg Foundation. En utilisant notre pertinence, notre savoir-faire, notre courage et notre inclusion, nous avons continué à alimenter notre passion en offrant des expériences captivantes à nos clients et des opportunités et avantages gratifiants pour chacun de nos employés de confiance. Et en tant qu'employeur offrant l'égalité des chances, nous embrassons la diversité et intégrons la culture pour unir notre équipe et nous assurer que nous dépassons toujours les attentes de nos clients.
Fondée en 2001 par le PDG Michael George, Crescent Hotels & Resorts repose sur la conviction que votre volonté d'être le meilleur est la force qui a fait de Crescent Hotels & Resorts l'Exploitant hôtelier et l'Employeur de choix. Rencontrez plusieurs de nos collaborateurs et écoutez leur histoire. Avec des milliers de collaborateurs chez Crescent, nous faisons de chaque jour une aventure où vous pouvez faire la différence.
Des collaborateurs dédiés, satisfaits et engagés sont la clé de notre succès continu.
Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de trouver des moyens innovants d'améliorer notre sélection complète d'offres d'avantages. Les collaborateurs de Crescent travaillant aussi peu que 24 heures par semaine sont admissibles à notre vaste gamme de programmes d'avantages.
Les offres d'avantages de Crescent incluent :