136 Francis Street East
Williamsburg,
VA
23185
Qui sommes-nous
Fondée en 1926, la Colonial Williamsburg Foundation est une institution éducative, historique et culturelle privée à but non lucratif qui possède et exploite l'un des plus grands et des plus célèbres complexes muséaux du monde. Notre mission est « que l'avenir apprenne du passé » en préservant et en restaurant Williamsburg du 18e siècle, la capitale coloniale de la Virginie. Nous engageons, informons et inspirons les gens à en apprendre davantage sur cette capitale historique, les événements qui s'y sont déroulés et les peuples divers qui ont contribué à façonner une nouvelle nation.
Aujourd'hui, Colonial Williamsburg est le plus grand musée d'histoire vivante des États-Unis. La zone historique est la capitale coloniale restaurée de 301 acres avec 89 bâtiments d'origine et 525 bâtiments reconstruits pour montrer leur apparence au 18e siècle grâce à des recherches archéologiques, architecturales et documentaires approfondies. La zone historique est dotée d'interprètes hautement formés en costume historique et d'artisans experts qui font revivre le 18e siècle. La Foundation possède et exploite également deux musées de classe mondiale, le DeWitt Wallace Decorative Arts Museum et l'Abby Aldrich Rockefeller Folk Art Museum, le Bob and Marion Wilson Teacher Institute et une bibliothèque de recherche renommée, la John D Rockefeller Jr Library.
De plus, Colonial Williamsburg abrite cinq hébergements de classe mondiale au Williamsburg Inn, Williamsburg Lodge Autograph Collection, le Griffin Hotel, les Williamsburg Woodlands Hotels and Suites et les maisons coloniales uniques de la zone historique. Les visiteurs peuvent également se régaler de nourriture et de boissons dans nos nombreux restaurants et tavernes sur place qui allient une expérience culinaire inspirée historiquement aux goûts actuels. Chaque année, plus de cinq millions de personnes visitent Williamsburg et vingt millions d'autres s'engagent avec nous numériquement.
Principales responsabilités
Les responsabilités incluent, sans s'y limiter :
Certificat en arts culinaires d'une école technique.
Au moins une année d'expérience en cuisine de restaurant (une formation culinaire formelle peut se substituer à 1 année d'expérience professionnelle sur une base de temps égal).
Disposé à travailler les nuits, les fins de semaine et les jours fériés de 5 h à minuit
Les candidats retenus doivent être en mesure d'obtenir et de maintenir une carte actuelle de manipulateur d'aliments de Williamsburg James City County ; les candidats ayant une carte de manipulateur d'aliments active doivent être prêts à la présenter lors du processus d'entrevue.
Capacité à : (1) interagir avec les clients et les collègues de manière professionnelle ; (2) lire les commandes de nourriture et les graphiques de production ; (3) maintenir les normes énumérées ci-dessous
NORMES : Maintenir une attitude positive et enthousiaste ; sourire et saluer les clients, les employés, les gestionnaires et les superviseurs ; montrer du respect et coopérer en tout temps avec ceux pour qui et avec qui vous travaillez ; vous présenter au travail comme prévu et à l'heure ; respecter les normes d'apparence ; accomplir les tâches assignées avec précision et à temps.
Ceci est un poste non exonéré, admissible à recevoir des heures supplémentaires conformément à la Fair Labor Standards Act (FLSA). Ce poste peut être assujetti aux heures supplémentaires pendant les périodes de pointe élevées, etc., selon les directives et l'approbation du superviseur.
Cette description de poste reflète les responsabilités générales du poste et n'est pas destinée à être une liste exhaustive. Les tâches et responsabilités peuvent évoluer au fil du temps en fonction des besoins opérationnels.
Qualifications requises
Qualifications préférées
Exigences physiques et environnementales
Activité physique |
Fréquence |
Rester debout |
Constamment |
Marcher |
Constamment |
S'asseoir |
Occasionnellement |
Utiliser les mains/doigts |
Constamment |
Grimper ou équilibrer |
Rarement |
Se pencher/s'agenouiller/s'accroupir/ramper |
Occasionnellement |
Tendre les mains/bras |
Fréquemment |
Parler ou entendre |
Constamment |
Soulever jusqu'à 10 lb |
Fréquemment |
Soulever jusqu'à 25 lb |
Occasionnellement |
Soulever jusqu'à 50 lb (avec assistance) |
Occasionnellement |
Soulever jusqu'à 100 lb (avec assistance) |
Rarement |
Plus de 100 lb (avec assistance) |
Rarement |
Conditions humides/humides |
Occasionnellement |
Travailler près de pièces mécaniques en mouvement |
Occasionnellement |
Fumées/particules en suspension |
Rarement |
Froid extrême |
Occasionnellement |
Chaleur extrême |
Occasionnellement |
Risque de choc électrique |
Rarement |
Exigence de conduite |
Rarement |
Employeur offrant l'égalité des chances
Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du ministère du Travail.
Offrant les meilleures commodités de l'ancien et du nouveau monde, The Williamsburg Inn figure parmi les plus beaux complexes hôteliers du monde depuis sa création par John D. Rockefeller Jr. en 1937. Les 62 chambres d'hôtes, la décoration de style régence et les magnifiques espaces extérieurs créent l'atmosphère idéale pour que les clients se détendent après avoir exploré la zone historique de Colonial Williamsburg, joué une partie au Golden Horseshoe Golf Club ou reçu un traitement au Spa of Colonial Williamsburg. Les murs chargés d'histoire et les jardins historiques entourant l'auberge ont accueilli de nombreux présidents américains, des membres de la royauté britannique et des célébrités du monde entier, mais notre personnel serviable s'assure que chaque client se sent comme un VIP.
Fondée en 2001 par le PDG Michael George, Crescent Hotels & Resorts repose sur la conviction que votre volonté d'être le meilleur est la force qui a fait de Crescent Hotels & Resorts l'Exploitant hôtelier et l'Employeur de choix. Rencontrez plusieurs de nos collaborateurs et écoutez leur histoire. Avec des milliers de collaborateurs chez Crescent, nous faisons de chaque jour une aventure où vous pouvez faire la différence.
Des collaborateurs dédiés, satisfaits et engagés sont la clé de notre succès continu.
Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de trouver des moyens innovants d'améliorer notre sélection complète d'offres d'avantages. Les collaborateurs de Crescent travaillant aussi peu que 24 heures par semaine sont admissibles à notre vaste gamme de programmes d'avantages.
Les offres d'avantages de Crescent incluent :